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面试难度不大，三轮，两轮技术面，一轮人事面，每天早晨九点四十点上班，最早每天晚上九点半下班，技术和客服和物流都强制这个时间段上班，虽然中午管饭，但是比较坑，加班比较狠，人员流动也比较大，不适合久待，好像做个项目还划分等级，我也是醉了，属于996的升级版，10105，可以get我的点？千万不要去。

三轮技术面，也都不自我介绍一下，幸亏问问题才知道是技术，根据简历问些基础知识，再就是业务实现，最后一位应该是技术总监吧，全程板着脸自我感觉很牛的样子，最后人事直接来谈入职事宜，也没明说，聊了半天才明白是通过了。

这个是面试题 1:echo count(strlen('hello word')); 2:给出一条sql语句，然后如何优化  3:以下程序输入什么 function test($a=0,&$result=array()){$a++;if($ab.php 以上程序会输出什么  4：签到表，有两个表给你，然后写一个函数签到得积分， 连续签到第一天1积分第二天2积分以此类推，不超过30积分， 如果不连续签到的话，连续签到次数清零。

去了之后首先给了一套面试题 题目比较多 1.一段设置cookie并读取的代码 第一次执行结果是什么?为什么 2.PHP的缓存技术有哪些 使用过哪些缓存 3.写一个商城重置送积分的算法 例如1000获取1200积分 1500获取2000积分 4.至少5个数组操作函数 5.PHP传值和传引用的区别 6.二维数组升序排列算法 7.mysql的分组统计语句 8.写出至少一种设计模式代码 然后技术面试,是看着题问的 没有人资最后直接是让等通知

在百度面试，第一面面试算法、数据结构，题目是英文的，就是找出字符串出现的次数这样的题目，还有写出冒泡和快速排序的算法，最后一个题目当时属于烂大街的题，但是因为我没看面经，没答出来，题目就是给一个4G的机器，让你处理200g的日志，找出top 100的client ip，最后没有回答上来。 然后会让说项目，问项目的架构，为什么要选用这样的方案，以及出现了什么问题，怎么解决的。属于刨根问底的问，难度我个人感觉中等，就是因为很多东西没有提前规划好，不知道面试套路，挂掉。不管怎么说，面试官人很好，特别和蔼可亲，这样的面试官很有潜力。

公司不错，和面试官聊了很久，但是没有面上，有点遗憾，希望再去的小伙伴准备下，跟着简历。

直奔主题不废话，面试问题都是实现原理、内部机制、偏底层的，主要考察的数据库优化、缓存、高并发、linux这些问题，还有nginx的一些问题，很多东西回答出来之后会有更深入的挖掘，最好准备再去，不然会死的很难看，我就是例子，只知其一不知其二。