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整体感觉很好，最终可能因为要的多没通过。第一轮一个老哥技术面一小时，问的挺全面，都不深，聊的很好。第二轮一个领导谈了谈压力啥的，说的很现实，有些刻板，应该是刻意的，对每一个面试者都一样。第三轮和Hr聊了两个小时，感觉HR是一个很有工作生活激情的人，很亲和。 最终感觉作为一个996，我要的最后很妥协了，赶上招聘淡季了吧。

先是普通同事面试， 然后是一个年轻架构师面试 ， 问得问题都比较底层，要完全了解各种工具框架的各种机制。

面试官只有一个，年龄不小，一边面试我一边看手机，估计是对照手机上面的面试题答案，题目都很老，也很简单。HashMap和HashTable,Array和LinkedList的区别，mysql组合索引的命中规律等等。

面试之前准备的不够充分，主要看项目，你用到了那些技术，问的原理方面比较多，dubbo,zookeeper,没通过，Java基础hashset与treeset，也会问一些jvm，类加载机制，垃圾回收机制之类的。

面试官很好，问的问题很专业，有几个问题没答上来，紧张了，其实后来想了一下都知道的估计是没戏了。

办公地点在亮马桥A口出，大概步行五分钟，先填个人信息，环境超级棒，我本身是美利金融的，是从有利网划分出来的，两者有着千丝万缕的联系，心心念念去有利网。基本上面试提问从自己开始，说一说你最近项目中你认为亮点的技术和印象深刻的问题，环环相扣，你说什么就问什么，然后聊一聊基础的，你如何理解线程安全，除了分布式锁还能如何实现？ 最后隐身出来concurrenthashmap底层，反正答得不太好直接凉了，最后一起聊了聊最近美利咋样啊。我准备好好努力，过一年还来，加油！如果有疑问的话可以加微信。

先是人事沟通，然后约面试，技术面，技术经理面，总监面，技术面dubbo，io，事务，mysql，redis，这些基本的东西，但是总监需要手写算法排序。后来人事来谈薪水一直想压低，坚持了没有压低。后面入职了解才发现公司比较扣，整体环境还可以。