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面试官很好，问的问题很专业，有几个问题没答上来，紧张了，其实后来想了一下都知道的估计是没戏了。

先是普通同事面试， 然后是一个年轻架构师面试 ， 问得问题都比较底层，要完全了解各种工具框架的各种机制。

先是人事沟通，然后约面试，技术面，技术经理面，总监面，技术面dubbo，io，事务，mysql，redis，这些基本的东西，但是总监需要手写算法排序。后来人事来谈薪水一直想压低，坚持了没有压低。后面入职了解才发现公司比较扣，整体环境还可以。

招聘的是IT主管，只招一人，面试一轮，是两个IT部门的老大面试，主要是需求全面的工程师，不仅仅是开发，需要和外包公司对接，以及后续的二次开发，主要问题是： 一，你要对简历的每个项目都熟悉，知道自己做过什么，最近的项目业务一定要熟悉，最好是商城类的； 二，需要对项目整体流程有所了解； 三，哈哈，只招一人，我要是过了，就没你什么事，你保佑我没过吧，哈哈。

办公地点在亮马桥A口出，大概步行五分钟，先填个人信息，环境超级棒，我本身是美利金融的，是从有利网划分出来的，两者有着千丝万缕的联系，心心念念去有利网。基本上面试提问从自己开始，说一说你最近项目中你认为亮点的技术和印象深刻的问题，环环相扣，你说什么就问什么，然后聊一聊基础的，你如何理解线程安全，除了分布式锁还能如何实现？ 最后隐身出来concurrenthashmap底层，反正答得不太好直接凉了，最后一起聊了聊最近美利咋样啊。我准备好好努力，过一年还来，加油！如果有疑问的话可以加微信。

投递简历通过后，大概2天左右会收到面试通知，一般是两面，技术面+行政面。由于我面的是java后台开发岗，第一轮是技术面试，问的问题比较广，大概包括：jvm调优、多线程、spring框架部分及原理、微服务相关等，如果第一轮通过，第二轮会在当天进行，一般是谈入职时间和期望薪资。

面试官只有一个，年龄不小，一边面试我一边看手机，估计是对照手机上面的面试题答案，题目都很老，也很简单。HashMap和HashTable,Array和LinkedList的区别，mysql组合索引的命中规律等等。