面试分三轮

去了徐汇那边面试，体验极差。线上联系的人事也是佛系招聘完全不用心看简历，沟通不顺，主动聊很多才约了面试。而且神奇的是，招英语老师的英语机构人士英文简历搞不赢一直管我要中文版，看来一开始就暴露了水平。简历不难，大学英语水平足够看懂，英语培训机构的管理人员不应该有这种门槛吗？ 到实地去什么都没准备，电话问过是否需要带什么答曰不用，过去了等小员工慢悠悠过来现打印试题和前台聊天还问我带笔没有。感觉管理混乱也不上心。带去做题的地方还有家长和员工聊天很大声，不像去过的其他家都会给个小隔间。 做完题带去个小教室面试，也是找了会儿地方，然后面到一半来人上课了？环境不好，本来里面设计就歪七扭八容易迷路，厕所也卫生不好。气氛怪怪的，看墙上贴的名师都是些年轻人，很多可能也就刚毕业没多久，感觉这个老牌子已经做烂了，一点有资历的老师都看不到。面试的老师是个管理层，精神不是很好，感觉还算专业不过挺算计，简历投递的是雅思托福老师结果面试过程一个劲劝我做陪练还安了个高大点的名字说不是陪练，薪资自然比老师低多了，然后为了提高自己的成功率吧还发明了一套为了不让你当老师的通过率测试，大体就是试讲不通过就再没有机会当老师了，呵呵，试讲没说任何标准就是吓人的。 感觉一个劲儿忽悠人，各种理由劝你不要当老师，详细薪资不愿说就说坐班按课时算，开始时薪一百多，问课时也不说，每次问到精确问题都避过说每个人不一样不好说，连大致范围都不给，不靠谱。感觉很坑，因为她让你做的这个还要满上海不同校区跑，感觉就是要找个冤大头，最远的校区单程交通两三小时路上不上课不算钱还没交通补贴。 整个感觉和校区一样破烂，过气，一过去就做题填表很敷衍，人事磨蹭，约好的时间不来还要等不知是不是摆架子，可能同时叫很多人想一起？效率很低印象不好。对了，要全职一周七天坐班，满一年休息一天。坐班要有课时才赚钱。不是富人来消遣的就别来了，普通人做不起这样的慈善。

初面是当天下午2点，和我同一时间去的有四五个年轻人。我们被安排在一个报告厅，HR先给我们放映了两段公司宣传视频，之后又以讲解PPT形式为我们介绍公司的基本情况，此次的招聘主要岗位介绍(留学顾问)以及面试流程。接着下发给我们每人一套试卷，上面有6道选择题，包括一道常识题，两道逻辑题和三道关于公司情况的题；两道英语翻译题，包括一段英译汉和一句汉译英，难度大概考研英语二翻译难度；一篇中文写作，材料作文，问题不限，字数500字。 做试卷的中途会被单独叫去面试，然后再回来继续完成试卷，之后交卷到前台即可离开。面试的时候是一对三，三个面试官两个人提问，另一个人在旁边记录。面试时间10分钟左右，都是一些基本的有可能问到的问题，具体就不展开了。补充:面试开始是要做自我介绍的。第一天下午6点多HR姐姐给我打电话通知我面试通过，之后又给我发了邮件让我第二天上午到财务部主管那面试。 第二天的面试比较轻松，感觉就是随遍和主管聊天那样，感觉应该很容易通过，也没问什么很专业的问题。然而事实是第二天下午六点多收到邮箱通知未能通过面试，感觉有点莫名其妙，也不知道原因，可能是有更适合的人选吧。完整的面试流程是人事部初面，用人部门复试，岗前培训加考核，最后终面主要谈薪资。

简直莫名其妙 作为一个有资质有证书有多年教学经历的海龟研究生 突然被告知培训不通过 培训期才过了一周 没有任何考核砍了8个人走 不缺人你直说 为什么要耽误大家时间 希望这个公司以后可以真诚一些 否则损害行业名誉