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最近更新时间:2018-12-18 16:00:44
匿名用户
面试了职位:电气设计技术员
确定通过
江苏润恒公司面试情况

面试一般,不难,主要有部门组长和设计部领导面试,主要回答几个面试问题就可以。一般回答即可,不需要特殊应对。

Q:工作经历。
0条回答
2 年前 发布
1
评论 · 1
峡谷标本物业总监
已出局,祝楼主成功

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匿名用户
面试了职位:其他设计职位 - 深圳
感觉没戏
笑了,底薪很低的公司,用提成来画饼
因吹斯汀,一张没有擦干净的方形四人桌就是面试区同时也是等待区,你旁边坐着人,他们直接这样面试你。公司真的如2楼说的很有年代感,办公环境挤迫。面试不打算给你提问的机会,问一些实质的待遇福利问题闪烁其词,对了这个公司试用期一份合同,转正一份,把你当小孩子哄。面试完还要你帮她做一个项目的改版,通过了会给通知,还不忘骗你创意。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 上海
感觉靠谱
wish china
面试大概40分钟到一个小时;形式是一对一,会有直属领导、hr、其他部门同事。内容包括自我介绍、讲作品集、学校课程、毕业设计和作品、个人计划、职业规划。公司在市中心,CDB商圈,前台、hr和面试官都感觉比较专业。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2个问题,0条回答
Q:你觉得作品集还有哪些可以改进的地方?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采矿工程师 - 西安
确定通过
面试主要看情商,尽量提前找关系
中煤西安设计工程的面试一般是一轮,面试的人一般会问专业问题、考验你的个人反应、观察你的个人气质、询问你的科研经历、考察你处事的能力。但是这几年煤炭行情没那么好,很多关系户也会强行塞进来,这样造成面试拼关系的情况也比较严重,如果有关系的话最好找找关系。
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:说一说你对超前支承压力的认识。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:插画设计师 - 成都
未通过
【没有充足的准备】面试的小姐姐很温柔
面试的插画师一职,据面试官说公司的需要创作一整套的动画形象IP来做营销,后续所有任务发展都离不开插画的设计。问题都比较常规,多看普通面经结合自身情况都可以自然面对。为何面试不过关呢,有几点总结: 1.因为是要做形象IP,需要提前先了解公司的业务、企业文化,但是因为我初出茅庐只会上天眼通看看企业经营范围,对公司主营区块链这一块毫不知情,一问三不知是比较重要的败笔。 2.现在仍然是在校学习,恐怕毕业答辩忙碌,加上本人不是本地籍贯应该更有不稳定的顾虑,毕竟是要发展一个大IP。 3.没有相关工作经验。 自我检讨完毕,提一下公司有哪些我个人觉得不太让我满意的地方: 1.对该招聘岗位没有设置很好地设置晋升机制,只靠罗列以后的工作需求来解释未来发展。 2.我简历上已经写明了为应届毕业生,面试时却对我还没毕业感到不放心,典型的简历没有看完就喊人面试了。 3.小事,但让人难受,在等待面试的时候前台小姐倒了一杯开水,让我觉得这是一种隐晦的拒绝?根本一口都喝不下去还烫手,也许面试者太多也不用太走心对待吧。最后面试官人还是很nice也不是想抨击什么,只是单纯说一些面试心路历程啦。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:建筑给排水设计 - 深圳
确定通过
因为是正在组建团队,网申了两个多月收到了经理的电话
因为是正在组建团队,网申了两个多月收到了经理的电话,部门经理看中了简历直接由人事约了面谈。由于工作与过往经历几乎一致,没怎么问问题就当场过了。面试三轮,人事,部门,老总。总的来说看中经历,也要正好招人,一切水到渠成。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:建筑师/土建工程师 - 上海
确定通过
这是一家敢用人,包容度高的公司
我是实习生的时候就直接过来柏涛的,当时部门刚成立不久,面试我的是一个女老大,非常有气质且审美和设计能力很高,面试过程氛围挺轻松的,由于是实习,问的问题不多,主要是讲解一些部门现有情况以及未来的发展计划,并且会根据你的作品集问一下简单的问题,难度不大。 如果是应届生或者是社招的朋友过来面试,应该会问一些关于自身的职业规划发展,以及对现在整个建筑行业的一些看法,不过只要自信一些一般问题不大,当然作品集要做好一点,机会会更多。(作品集主要看排版和一些设计思路,能看出一些面试者的设计水准)
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:园艺师 - 芜湖
确定通过
面试的技巧和经历情况
首先,面试的时候基本上是四个人面试你。一个部门的部长、副部长以及人事主管和部门里面的人事主管面试你。当然,他们会在你进入会议室之后问你好几个专业性比较强的问题和看你的作品。如果你面试的是设计岗位,他们会让你现场画一幅快题设计。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:请问你做过哪些设计项目?
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
公司对比
江苏润恒物流发展有限公司
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