大连华恩

面试不靠谱。企业简介说的高大上，员工素质多么多么高，巴拉巴拉一大堆，但是实际上又是另外一番景象。前台灯光挺昏暗的，进去先填个表，但是笔出水不流畅，还好我自带了笔。桌子和沙发的高度相差这么大，简直就像弯腰地面上的东西这么一个高度差，你是想让我们填表，还是不想让我们填表呢？ 没有什么hr吧，随便找的员工就开始面试。 无论面试通没通过，反正企业就是非常不尊重人呵呵。话说到一半，扭头就走，只留下一个屁股对着你，你什么感受? 也就那样吧，希望想来这里应聘的人三思。

去了首先让你填基本信息，再给你信息让你写一份外贸函电，接着给你做什么逻辑题数学题（这我觉得没必要），然后就是HR进来和你聊天，这里大概有两个小时了，接着说让我等外贸经理下来面试我一下，结果等了十几分钟和我说临时有事出差了，我去，稳的一批。自己评判吧。

人事倒挺客气但客气的让人有些不适应，让填完表也没面直接说市场部的人来面（我当时想我面试外贸销售关市场部什么事）。进来一男一女，两人都是冷若冰霜，面毫无表情，感觉就一是来审犯人的，二是来应付的，气氛十分僵硬，尤其是主导问话的女的，毫无诚意的面试和问问题。期间还凑数故意问***的问题，当我是***吗。那个男的也是很拽的样子。感觉是被人事部硬叫来完成指标的，我大老远跑来就来给你们凑数的啊。

面试一共两轮 第一轮是HR 先让你自我介绍 然后问下你简历里面的内容 问你对跨境电商是否了解 简单让你介绍一下你了解的几个平台。然后她如果通过的话会问你要不要直接见主管进行第二轮面试  主管会给你介绍公司的具体情况 问你预期薪资 对公司的印象怎样之类的 公司有三个平台 亚马逊 eBay和 wish 问你倾向做哪个 其中亚马逊需要1年以上工作经验才可以做 大概就这样 结果当天就跟我说了 工资不太高我还在考虑 工资方面最好在和主管面谈的时候谈好

公司门面设计得还可以，内部似乎工业化设计风，刚成立的办公地，没什么装饰。对人事印象挺好。外贸经理是中年男士，先是请自我介绍大致情况，然后询问进公司后如何展开自己的工作。期间要求英文介绍职业规划。底薪不高，不交公积金。

我是前期在智联跟hr沟通后，非常看好这个行业，便参与的此次面试。hr给我发送了详细的路线指引，不需要导航便可找到办公地点。来到公司，首先是前台签到登记，呈上简历，然后需要做一份应聘岗位的测试题。做完测试题进入人事的第一轮面试，相对比较简单，大致了解个人信息，工作方向等，也解答了我的一些基础问题。然后再到用人部门的复试（确定通过初试），对行业、岗位、发展等有了更深入的了解，目前已经加入公司，期待未来在这个行业爆发！

首先做套题目，很简单的题目，翻译贸易术语，回复客户邮件。做完后HR面，了解之前的工作经历，工资水平。后面是外贸经理面试，年纪不大，英文自我介绍，然后问了一些问题，也是围绕简历来的，然后问你有没有什么想问的，想了解的。