龙湖物业

面试的时候是HR先让你自我介绍，然后我就简单介绍，讲了之前的工作内容经历，然后面试我的HR问我对管理培训生的理解是什么，我就把我的理解简单的回答了下，接着HR面试官就详细的跟我讲了下管理培训生的具体解释，然后让我去做前台，跟我说了下前台的具体日常工作流程。 还问我对公司有什么要了解要问的，我就问了工作时间，工资，晋升机制，后来双方都觉得很OK，就当初签了合同，交代入职流程后让前台主管带我去看工作地方环境，第二天就去上班了。

总体上来说，面试笔试都特别简单，笔试的话，如果复习过公务员的很快就能答完，都是最简单的行测和申论，想复习的话去网上买个公务员的复习视频，几天就能看完，与银行知识无关。   面试去了特别多的人，而且银行也没有说明招聘的人数，收完资料和简历之后，在会议室等待，一共分为三个会议室，我被抽到了第一会议室第一组。第一轮面试只是简单的游戏环节，把一组人分成两拨，我们抽到的题目是，5G家居，小组内讨论，没有限制，讨论结束后，用给你提供的各种材料做一个模型展示，特别简单，小游戏而已，如果感觉自己专业知识不够的，就多当组织者，这个百无禁忌  一轮面试结束后，面试间外等待，第二轮单面，进去以后会让你在面前的题卡中抽一道题，都是社会热点，给你两分钟思考，两分钟回答，也是言之成理即可，之后问一些个人简历上的问题，比如学校期间的活动，未来规划等等。   总体来说，整个农商银行的面试相当的简单，我面试环节答的很烂，依旧通过，个人感觉，所谓的面试环节只不过是一个参考，因为之前银行会收你的5份个人简历，只要你学校好，比如省内的一线学校或者青岛市内的各大高校，青大！山科！青科！青理之类的，都比较稳。银行更注重你的简历，所以好一点的学校无需紧张，毕竟参加农商银行面试的，不会和四大那样，名校云集，学校差一点的，相进的话，多考一些和银行有关的证，比如证券从业，会计初级，如果条件允许，去考一个AFP，金融理财师，这个证在银行里含金量比较高，也很好考，不过考出来一共需要大约1万块钱，不过想想，你找关系进银行的话也不止这个钱呀。 最后，我的意见就是，银行面试的面试官感觉都是外聘的，你想顺利通过面试的话，要不考实力，有一个好的学校背景。要不靠能力，多考点证，银行从业就不用考了，那个没用，不过会计证来的实惠。要不你就靠关系。如果你只是想通过自己面试时候的完美发挥发动人力资源部的话，很难，只是加分点而已，一个一起的，和面试官侃侃而谈了15分钟，依旧被刷，我3分钟就出来了。 至于薪资方面，青岛银行整体薪资不高，如果你想一进去就吃香的喝辣的，别想了，银行系统，靠的不是你的基本工资，而是你的业务量，大家也不要被外面说，都要拉存款了，给吓到了，每个岗位的业务不一样，如果想稳定，没压力，去考个公务员或者去民企干个财务，想多赚点就要多干点。

面试一共经历两轮，第一轮项目经理+hrbp，要求三分钟自我介绍+详细问简历中的内容，问题包括最有成就感、最有挫败感、面对压力自己如何排解，公司关注员工是否能自发性做事、学习能力、抗压能力、沉淀能力。二面职能总监+人资总监，还是会问简历中的问题。2017年校招的整个过程还是非常专业，也算是优中选优苏南一共6位校招生。转眼三年过去了，我也是面试别人的职场老司机了。青春一去不复返呀。

来写面试经验攒一下人品。这个公司是在招聘会上看见的的，招管培生，之前没考虑要去，然后hr挺热情地过来给介绍，分内勤岗和外勤岗，我就想投一下内勤吧，然后人事总管也在，简单地介绍了一下他们的公司和管培的过程，就给了一张通知单叫我去珠江新城复试了。 公司在CBD，当时觉得哎哟不错哦。当天有个宣讲会介绍，然后直接就去跟老总面谈了，也没谈多深入的问题，就是了解一下家庭背景啥的还有工作意向，最后说管培要从客服或者销售做起，我想着也行。然后面谈出来直接给offer了，一看薪酬，无言以对。其实就是打着管培的名义招销售，你先做出一个业绩再说晋升，希望能给大家排一下雷。

点将生是两面，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是结构化面试。结构化面试就是看着你的简历，问一些经历问题。竞争压力还是挺大的。就算好不容易面试过了，合同也签了，实习期3个月，拿了毕业证后进入试用期，试用期3个月后有答辩，答辩不过也无法继续工作。

一开始前台接待会让填表 什么都要写 明明投简历了 真的烦啊 政治面貌 婚育问题 家庭背景 事无巨细的真是不知道投简历是干什么的  第一轮的hr还可以  但是问题很多问的很细 爱较真 第二轮的招聘经理真的很差劲 还总问家庭状况在父母职业上不依不饶  不停的问家里做什么的  很不专业 这个公司打着找管培生的名义实际招的是销售  真的无语了  建议大家不要去了 而且还在郊区 是个地下

在网易杭州一期玻璃房进行的面试。当天有三轮面试，每轮通过之后会让你稍作等待，之后进入下一轮面试。一面二面主要针对自我介绍和简历询问，主要询问了实习经历以及对岗位责任和内容的认识，面试官都很nice，聊的很愉快。面试官透露出这个岗位需要从一线做起，并且kpi似乎要求很严格的情况。三面HR面主要询问了游戏经历，什么时候可以来实习，父母的工作，父母的态度，以及个人发展规划等等，问的很详细。最后HR通知一周之内电话联系。