全创科技

人事部网上筛选符合条件的简历，电话面试。第二轮和韩方驻在员面试，韩语交流对话，主要询问个人学习背景和意向岗位。第三轮和人事部领导面谈进公司后，先和部门同事打招呼见面认识新环境，然后有和总经理见面打招呼。

总共三个人面试官，能确定一个朝鲜族，因为是唯一用韩语对话的人，面试根本没有难度，首先是自我介绍，接下来是每位面试官提问时间，问题丝毫跟专业没有关系，并且话说的让人有时听不懂要猜，反问工作内容回答的也是模棱两可，非常简单的面试但是给人的感觉很不专业。

我刚经历一面电话面，是个小姐姐面的，先用中文自我介绍，然后深挖简历中游戏相关实习经历（真的很深，一定一定要准备，做了什么具体，得到什么结论，不一定有什么成果，虽然我也不知道我面试翻译为啥问我营销的事），然后问我职业规划。 之后就开始韩语面，自我介绍，职业规划，实习相关，翻译记忆软件，遇到很难的游戏用语怎么办（其实有些问题是我在前面的问题里有回答过，但是他会单独问一遍，不要慌，再回答就可以）。韩语问的问题我都有想到，但有些琐碎的就没有准备。要点就是，韩语面试一定一定一定一定要准备周到。想到的问题先用中文打下来，再翻译成韩语，再小的问题想到就要准备。这是唯一一次面试完我有种【我尽力了，尽人事待天命】的感觉，虽然感觉我过程卡壳多，但是我挺满意了。

一面和HR，了解到没有五险一金，做六休一，二面跟韩国院长面，态度特别差，一点也不尊重人，很明显整个面试流程HR跟韩国院长和老板没有做好协调沟通工作，这个工作还带秘书性质，给韩国人点餐打车等工作，韩国院长这么不尊重人可想而知工作会有多难搞了。

我应聘的是翻译岗位，hr姐姐人很好，面试官也很漂亮很好很亲切。作为大一的学生，去公司面试还是第一次，进去面试之前比较紧张，后面就好了很多，问问题绕来绕去，主要是看你能不能解决问题，你的经历是否属实，很实在。星期五面的试，不知道过没过。但不管结果，我觉得是一个很好的体验。

遇到过最差的面试，无可***说。几个人的像杂物房一样的办公室，连个人事都没有，三个公司名字拼在一起。面试官态度极差，很不耐烦，一种你欠他钱还来跪舔的姿势。收了简历也没提前看，进来不说话用笔在简历上到处圈，整个面试都是极其难看的表情和极其难听的语气在教训人。excuse？我们第一次见面，你有什么资格教训我？你是有多优秀才能说别人很烂？ 还有面试是一个双向的选择，是不是搞错了定位，我是来了解贵公司情况的，不是来跪舔的，ok？真是公司越小觉得自己越牛，一个做咨询行业的，连最基本的对人态度都这么差，祝你前途无限吧！

由于公司和衣恋集团合作，所以需要外包一个韩语翻译岗位。说是韩语翻译，其实并不是，而是综合打杂的岗位。面试的地点是在衣恋集团的咖啡厅，并不是在公司所在地。人事一点也不专业，很多问题都是随便问的。谈到薪资待遇，居然连岗位的基本预算都没有说清楚，问我自己要多少，而且也没有各种福利。想着找一个钱少，做事多的人，拜拜咯，垃圾。