上海克丽缇娜美容机构

面试的行政前台职位，初试、复试都很顺利，面试官感觉很温柔。但是复试通过后，我问了负责我的招聘人员“公司接待台在哪里”，她回答说“我们没招前台，就是招行政方面的”，但关键是我在见到她以及初试复试的时候都说过我来面试的“行政前台”的，没有一个人说过这个问题，我很怀疑是不是等我培训完入职了就要让我去卖保险了，本人表示能力不够。

工作已经3年，以前在广州做过韵达前台，这次回潮州，也想找一份跟快递有关的，刚好在58同城看到有一家湘桥区申通快递在招聘前台，就过去面试，面试在3楼，面试官是个xx，问的东西都不深，也不多，先就让我自我介绍，接着问我为什么从韵达离职，在广州韵达工作时接听电话是怎么做，要注意什么，能不能熟练使用WORD、EXCEL，接着现场让我使用一下，然后问我有没有在附近租房，有没有男朋友，接着面试就过了。

接到面试来电，在电话里聊自己的工作经验，投的是行政助理兼前台，可能HR觉得我的工作经验不是很适合，所以说话的态度很不好，最过分的是连结束语都没有，莫名直接挂我电话，第一次接到这种电话，给人不舒服感，都说人事是公司的第一门面。

很少写面经经验，这次献给佳得。很无语的一次面试。首先是公司位置偏僻，下了地铁还要有2公里左右，我是骑共享单车进去的，一顿折腾，累得半死。其次，hr非常不专业，也很不尊重面试者，真的是坐车两小时，面试2分钟。面试流程：先填表，然后hr过来了，自我介绍啥的都没有，看了一眼我的简历，直接说我们想要有招聘经验的，各方面都有做过的比较合适，然后问我你以前做前台文员主要负责？我答完之后，人家直接说，你先回去吧，等消息，我们要考虑一下。面试就结束了，直接把我无语住了，好歹门面功夫做足好嘛？大家也体面一点为啥呢？因为我是前程无忧上投的简历，你不是看过我的简历才叫我过来面试的吗？现在跟我说要有招聘经验的？区区一个前台，搞那么多花里胡哨的，不知道的还以为是什么大厂。希望hr精进一下业务水平，面试是双向选择，不要浪费面试者的时间，刷KPI可耻！！大家避雷。

当时找的实习比较着急，一轮面试是直接视频面试的，面试官很nice，问了一些岗位相关的问题以后，二轮面试直接到杭州面，面完也比较合适就顺利入职了。

去到公司面试公司的前台没有礼貌，虽然是过来面试，一点接待礼仪意识没有，后来填了30个小时问卷，首轮面试是hr小姐姐面试，第二轮是人事经理，这人事经理给人感觉还没有首轮的hr小姐姐专业，进来没问1.2句话就说面试结束，很急的样子，态度极其不好。 我们面试的也不容易，耗费时间和精力，还要自己垫钱打车到贵司面试，面试没有通过就算了，回馈过来是这种不专业不尊重人的态度，想问贵司花那么多钱请的人事经理还没有hr小姐姐专业，是什么想法呢？建议贵司加强管理制度吧！

试用期1个月，试用期薪资3200(包含全勤绩效)，转正4000交五险一金，包吃住，有两个班次，每周休一天轮休，法定节假日轮休。是一家私人医院，做大健康保健的，病人以中老年人为主。