中移物联网

首先填写一张个人详细资料和性格测试表格，涉及个人隐私信息，很不好。面试过程，HR多次强调加班为常态，是否能抗住高强度工作压力，没有补贴。年终奖0-6个月不定，较坑。不建议入职或者开高价，否则容易后悔。我不愿意妥协薪资，估计没戏。假如入职高强度的工作应该也呆不久。

9月初投的中移物联网，月底进行在线笔试，笔试内容覆盖面还是挺广的，基本上全是选择题，半个小时内差不多能做完；10月中旬第一轮面试，3个面试官，两个技术加一个hr，自我介绍，会问一些项目上的情况，比如用了什么传感器，有些点平时没有太在意没有回答上，有点凉意，hr会问问薪资类似的问题，有点忘了； 当天晚上收到一面通过的消息，第二天进行二面，二面也是3个面试官，感觉是两个boss加一个hr，开始也是自我介绍，会对感兴趣的项目或者比赛深入询问，大体上就是聊聊做的项目，不会深入问技术上的细节，后面会问对公司的了解以及物联网和5g这些； 二面结束后可能一周还是两周左右，收到一个中国移动的统一考试信息，我都以为二面凉了，11月2日参加完考试后，过了两天才收到二面通过的消息，让去体检。等体检结果后才会发offer，等起好焦虑，还有其他公司的offer，不晓得最后能签到中移物联网不。

首先自我介绍，接着面试官会按着简历上的内容对你所做的项目进行提问，问的挺细的，所以一定要好好准备自己的项目。

两轮面试 是校招 所以就是简单聊天 没有技术性问题但是后面发现和我一起入岗的有个二本 本科生 瞬间觉得太low了这个公司 就没有去因为没有宿舍 食补一个月才300 工资税后抛去住房 吃饭 真是没剩几个钱了

我是约到周末的面试，下午两点左右。提前到了一会就在外面阳台休息了一会。才发现那个康特孵化园是以前刚毕业找过工作的地方，有点故地重游的感觉。不过这次更有底气罢了，毕竟有五年的工作经验了。一般的面试问题都不太大，关键是待遇问题。 面试分三轮，第一个估计是硬件小组长，问了很多以前项目上的问题，感觉回答起来都没有什么大问题。从硬件设计，到电源选型，emc都有涉及，毕竟我都做过。 等了一会就是大领导面试。问你的优势在哪里？也有一些技术层面的东西，觉得我可能之前没做过高速一点的嵌入式主板，不过我觉得嵌入式基本上都是有推荐layout的，无非就是些等长，差分对得设计。上手也不会太慢，allegro也比较熟悉。估计是想压点工资。另外这里基本上是做不完的项目，跟你效率无关，加班很厉害。周末基本上要加一天，基本上不能调休，试用期六个月，说的是第四个月能拿转正工资。试用期间有社保没得公积金，有的话也是象征性的几十块钱。 最后就是人事谈谈，不太专业，毕竟公司比较小一点，半层楼吧。工位格子间。可能是我工资开的太高，后续就没有了。不太给得起工资。

技术岗一面为群面:轮流自我介绍->分组进行正反方辩论赛->选词进行造句，表述自己的相关想法。二面为技术面：主要根据简历内容，详细问一下自己的工作内容，简历问的比较详细。然后问问自己的优势，以及自己的优势和徐工的联系。问问对徐工的了解之类的，应该20分钟左右。三面：薪资待遇，以及现场签。

到达公司会议先填一张记录表，上边填写基本信息，和一些工作的意愿，如能否接受出差等。之后一个文员和两个工程师对我进行面试，因为这个岗位需要有编程经验或者自己独立编写过程序，我如实回答没有这个能力，然后就没有然后了。