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最近更新时间:2019-03-19 15:16:35
匿名用户
面试了职位:大客户代表
确定通过
面试大客户销售代表及销售经理

其实最开始的时候一般都是跟人事经理聊,问的问题也较简单,一般都是工作经历,什么时间毕业的,然后问能不能接受出差,然后人事这关通过之后需要去跟总经理面谈,然后会给一个产品,让自己去跟他推销产品,然后就是谈工资以及公司的各项福利,总体来说还是比较简单的,因为个人原因已经离职。

2 年前 发布
2
评论 · 2
稻城亚丁光盘商务渠道
感谢你的分享,非常有帮助
张雪晶
很有借鉴意义

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匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 上海
未通过
【大客户代表】面经分享
一家台企,很糟糕的体验,hr高高在上,语气中带着歧视,估计是台湾人。台企想做到高级管理层是没指望的,顶多给你一个销售主管当当,不过估计也够呛,还有一方面就是公司条条框框太多,你不会想待的。另外从知乎那边了解的销售业务流程,偏差不大,我也复制过来这边给你们看看。入职前:1.职前训练两个月,会选择离你最近的分公司,第一个月最后一周签合同(在签合同前会各种方式严查你,前面的客户拜访他们真的会核实,一般是抽查,如果发现问题就会全部核查),最多培训1-3天就出去拜访客户。2.公司只有奖金,没有提成,奖金是按照你拜访数量、业绩等综合评分排名,一般最后1-3名(看所属分公司的总人数)是没有奖金的。3.入职会签保密协议(一个业务员不知道有啥需要保密的),还会前一个竞业禁止(忘了,也有可能是竞业限制)的协议,就是离职后不得从事相关行业,协议里没有约定禁止期限,违约金好像是100万(真敢要)。薪资待遇:1.第一个月前10天150-200,后12天200-250(每个地区都不一样,按经济发展程度),这里是不算周末的,请假也要扣掉,报销火车票(如果你中途被辞或不干了,返程火车票是不管的)2.底薪一般3k-4k(每个人每个地区都不一样,看自己怎么谈),每天补助一共是100多(周末法定假日、请假都没有),请假要走流程比较严格。3.奖金每个月4000多,第一个月没有,后面前三个月一半,后两个月全额,半年后看综合评分。离职时当月没有奖金,前两个月奖金需要退回(怎么退就不知道了)日常工作:1.以陌生拜访形式(扫楼/扫街等)拜访装修公司的设计师或管材料的。2.每日8点开会,9点之前必须出门,五点之前赶回公司报日报(日报如果按要求完成最快要一个小时的时间)。3.日常拜访时使用红圈营销软件定位。4.每周有一天培训,还有周会、半月会、月会,这都是需要开到晚上8点(基本上会议都是等你晚上报完日报开始开,基本不会占用白天上班的时间,因为你得出去拜访客户)。5.每天必须完成8个拜访(这是最低要求,没见到人或没有要到名片都不算,但是这些无效拜访也必须在日报体现),12个电访(有效的)。大概两周后会要求你必须带几个客户到公司(他们叫展示馆,就是办公室),举办几场宣讲会,建立多少案子(就是正在装修的项目),然后规定业绩(不会等到半年以后,大概第二个月就开始了)。6.每天拜访客户会带着产品目录(估计十几斤吧),还有地板的(也得好几斤),还有一个工具箱。所以一般都是带着皮箱(20寸)拜访客户(去的话记得带个20寸的皮箱,要不用袋子会很累的)。7.要求服装(公司发外套和衬衫,衬衫不允许出褶子,必须烫熨)黑色皮鞋,黑裤子,上下班打卡,包括日报表时人员名字错会被记过。感受:1.产品免漆板和木地板,质量不错,样式颜色都很多,走的是高端路线,价格高。2.管理很严格很细,分公司负责人都是台湾人,我碰上的是看不起大陆的。3.如果觉得能坚持下来就可以去,坚持不住想混的话比较难(觉得你干不长会在签合同之前想办法辞退你),建议不要浪费时间。4.储备干部和销售代表是一个意思,没区别。
1轮面试:其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 北京
未通过
HR以及面试官响应极慢
HR响应极慢,专业度一言难尽,表面态度很好,问很多问题都回答不上来,最开始说有两轮面试,第一轮已经过了,一直不通知下一轮的时间(已经和HR明确过第一轮过了),因为手里拿了一些offer想在看看,HR总是爱答不理的,约复试都快半个月了,结果去了关于我个人的问题一个没问,问的都是我之前公司的情况,产品迭代情况,销售管理情况等等,就是在套信息,然后跟我说我不合适。  不合适提前说啊,还拖了我这么长时间,难道就是因为一个人套我的信息没有套出太多,然后换一个人继续套我的信息,出于尊重才去面试的,但是丝毫感受不到对方的诚意,这样的公司,即便去了发展也一言难尽,仅个人看法,面试销售可以做个参考,尤其是相关行业的。
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 深圳
确定通过
应届生面试大客户销售代表
两轮面试:一轮电话 ,一轮视频面试,大概两天到三天出结果。视频面试时和大区经理聊的挺愉快的,由于是应届生,没有聊太多工作上的事,主要是聊一下自己对市场的看法以及未来领域的看法。总体不是太难,调整心态,保持自信就好了。面试通过后hr会打电话给你谈薪资,感觉各方面的福利待遇还是可以的。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 北京
感觉没戏
面试感受
接到面试电话,对方说是发改委下属单位,感觉好似很牛气高大上的样子,于是决定去看看,到了以后,前台给面试,还有一个不知道是部门负责人还是人力资源的经理,先是经理问了几个关于过往的工作,后来就开始是前台小妹的质问了,好像是故意找茬,找疏漏的感觉,各种被质问!我就心里想:你别跟我装专业了好嘛。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 郑州
感觉靠谱
应届生,面的网络工程师
刚开始填表,然后坐着等,后面会有和人事聊聊情况,人事会带着找技术面,和网络方面的聊半个小时,问的都是一些工作中用到的一些东西,比较基础但书上不会有,没有实习经验很难回答出来的,就是感觉干的工作比较简单枯燥。面试官人不错,全程微笑。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在实习的时候干的都是什么工作,网络环境怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 西安
感觉靠谱
信隆文化和面试官以及办公环境
05年的公司,公司在大都荟的办公楼上,听说办公楼也是买的。接待很有亲和力,公司十几个人。填资料的时候,在会议室能听见说话声音,感觉氛围很好。面试官是个小姐姐,比较关注我的成长,未来的计划啥的。有些紧张,也有点姐姐的感觉。这个岗位被告知需要学习网络安全和系统集成知识。面试完给我发了相关资料,让我回去了解。整体感觉挺好的,来面试的人挺多,也不知道能不能面试上。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:未来想要成为什么样的人,想要的生活是什么样的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 上海
感觉没戏
一般般
一般般,人事这边聊天感觉怪怪的,不够专业。中途过来一个主管,一直看手机,不尊重人。谈薪资待遇没得聊,可能适合没有经验的大学生,公司如果真的需要人才就舍得花钱,谈不拢人事还不断打电话,还一点公司要签三年的合同,试用期三个月,总感觉是个坑!
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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