文思创新软件技术有限公司-杭州

首先根据地图，到了大厦，到了之后和前台说，前台让你先填个人信息，个人信息填好之后，然后就给了份性格测试题，题目是没有难度，根据自身情况填写，接着来了面试技术，技术面试是这个岗位的直属上级，本人技术不咋地，当场就知道没戏，建议在面试前，好好刷刷面试题目，基础还是很重要的。 第二天早上收到hr的邮件通知面试没有通过，而且给予了面试中出现问题的点及建议。非常感谢。

毕竟是土木专业的软件公司，自然很重视土木的专业知识，首先给了一份土木专业的习题，题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识，然后还有一份关于C++的习题，对于土木专业的要求不高，可以不做。然后是面试，主要问一些工作经历，项目经历，还有个人的生活方面的问题。

首先是自我介绍，然后根据简历中的项目经验来题目。要求对自己的简历比较熟悉，每个人简历不同，因人而异。问的比较细致，比如某个细节是具体如何实现的。 再就是问基础数据结构，链表。快速排序，归并排序，二分查找。不要求能手写出来，但是原理要知道。指针和引用的区别，什么时候用指针，什么时候用引用。解释一下vector增长的远离，map底层是用什么数据结构实现？ 什么是智能指针C++11 用的多不多，有没有对C++17 甚至是C++20有了解。

1. 面C++岗位； 2. 问了很多遍是不是本地人； 3. 面了三个人； 4. 最后一个是技术面； 5. 问了指针类型； 6. 问了C++和C有什么不同； 7. 问了问做过的项目； 8.  问了qt，mfc，这些我都没玩过。

一面：问了项目，怎么像不懂的人比如小孩子和老人家解释快排，看成绩单问对一些科目的理解，问了笔试的错题，然后问对VIVO有什么想法HR面：常规问题，父母情况，是否独生，是否有女朋友，对VIVO有什么期待

校招，面试官人很好，体验很不错的一次面试。问的问题也很简单，不知道怎么就没过，继续努力吧。先笔试，然后技术面，当时技术面完我还纳闷怎么没有hr面，原来是没过。写个面经积攒人品吧，问的问题都是c++的。具体题目回忆不起来了。

去的是广州分公司，公司地方很小，没有前台。首先会要求做一份笔试题，全部是SQL题，说是所有技术类都是这套题。后来技术面试，面试官全程咄咄逼人，技术不问，倒是问C和JAVA的区别，答的不全，面试官就说这是门外汉都知道的东西。面试全程此官对面试者毫无尊重，并一直质疑面试者的工作经验，摆出一副高高在上审视犯人的姿态，真的是让人厌恶到了极点。        面试官问的问题挺不靠谱，别人都会关注的重点，他只字不提，倒是自己瞎问一堆，答的不满意就开始质疑你的工作经验，非常不礼貌。谈到薪资时，可能确实超出他预期，但他不是礼貌掩藏，而是直说这没法谈，你这样那没什么说的了之类。  其实在跟该面试官短暂交流后，便对其人品、情商佩服的五体投地，但还是全程微笑坚持完了面试，以示我的修养不同于他！跟这样的人共事，真是心疼他们的员工，祝他们一切安好。