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首先是自我介绍，然后根据简历中的项目经验来题目。要求对自己的简历比较熟悉，每个人简历不同，因人而异。问的比较细致，比如某个细节是具体如何实现的。 再就是问基础数据结构，链表。快速排序，归并排序，二分查找。不要求能手写出来，但是原理要知道。指针和引用的区别，什么时候用指针，什么时候用引用。解释一下vector增长的远离，map底层是用什么数据结构实现？ 什么是智能指针C++11 用的多不多，有没有对C++17 甚至是C++20有了解。

面试前填写一份个人信息表，然后再做一份笔试题，主要是填空题、改错题、编程题。接着，去二楼和面试官面谈。面试官没有太多的套路，上来直接问你上线后若有问题，是自己改吗？我答当然是。整个面试过程谈得不太好，因为面试官总是以一种质疑你的工作能力的态度，否认你之前的工作，因此，给人感觉很不好。

主要问了C++相关的问题，都比较基础；大头时数据结构，主要问在大学里学习了哪些，手动实现过哪些，然后在这一项深入，基本上都是一些网上能搜到的题目。 还有谈谈以后几年的计划，个人生活，感觉时看看你能否稳定的工作，最后谈对加班的看法，应该没人作死说不想加班把。

校招，面试官人很好，体验很不错的一次面试。问的问题也很简单，不知道怎么就没过，继续努力吧。先笔试，然后技术面，当时技术面完我还纳闷怎么没有hr面，原来是没过。写个面经积攒人品吧，问的问题都是c++的。具体题目回忆不起来了。

岗位：软件开发工程师。 个人情况：985，小硕，软工背景。 一面过程时间：二十分钟左右。首先先进去自我介绍拿着笔试试卷，主要考C，还有一些C++，自己笔试没准备，写的很烂。然后让介绍项目经验，项目的具体实现过程和原理，还有一些关键技术点都会问面试官很和蔼，态度很好，不为难人，应该受过统一的培训。问你的问题很简单，即使回答不出来，也不会显露出不好的态度公司文化是工程师文化，很朴实倾向于稳重，踏实认真的人看个人选择。 结果：面试官全程很有礼貌，态度和蔼。亲自把我送出面试间，过了几分钟通知一面挂了。 猜测自己未通过的原因：自己有其他公司的实习经历，问我对那个公司的看法，我实话实说可能给面试官一种骑驴找马，不真诚的感觉。

首先根据地图，到了大厦，到了之后和前台说，前台让你先填个人信息，个人信息填好之后，然后就给了份性格测试题，题目是没有难度，根据自身情况填写，接着来了面试技术，技术面试是这个岗位的直属上级，本人技术不咋地，当场就知道没戏，建议在面试前，好好刷刷面试题目，基础还是很重要的。 第二天早上收到hr的邮件通知面试没有通过，而且给予了面试中出现问题的点及建议。非常感谢。

毕竟是土木专业的软件公司，自然很重视土木的专业知识，首先给了一份土木专业的习题，题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识，然后还有一份关于C++的习题，对于土木专业的要求不高，可以不做。然后是面试，主要问一些工作经历，项目经历，还有个人的生活方面的问题。