交通银行

2019年秋招只有一面，半结构化，上楼进房间交材料(邮件里会有标注），然后听考官安排就好，有好几个区域，每个区域有5个考官。具体就是5个考生对5个考官，先3分钟自我介绍，我们这组是念完自我介绍后，看哪个考官会追问，对你有一点兴趣就会问，没有就不问。 接着是第二轮，问对柜员的认识，自己的了解，想回答就回答。第三轮是报考了那些银行。总体感觉轻松，但有点小紧张。虽然轻松，但是想来的话，要好好说，不然你回答少，面试分也不会高。感觉大佬有点多，想战胜大佬还是有点难。

面试还是很简单的。主要方法还是突出自己的优势，大胆自信逻辑缜密。我参加的是湖南交行面试，总共有两轮:第一轮无领导小组讨论，总共12人两组围绕着共享经济进行讨论。其中最重要的就是思维缜密，别让对面抓住漏洞并且积极发言，其次别打断自己的队友或者对手的话语以示尊重。这样做到了基本能进二面，我们那组淘汰了一半人剩下6个。 第二面：围绕简历提问题，其中最重要的就是说出让面试官满意的话，直视面试官，并且详细观察面试官的微表情，从而对症下药。这样做到了基本就过了。我是第三天出的结果，还挺快？

18年毕业的时候通过校园招聘进入了交行 笔试后去了分行面试 总共30人左右 分成两组 六位考官坐在前面 首先没人依次进行自我介绍 然后考官会像每个人进行提问 因为我专业不对口 所以考官问我的问题是“为什么想到要进银行 你的专业能为银行做些什么” 结束之后就是辩论 根据一个热点问题 两组以辩论的形式来讨论 面试大约持续一小时左右

交通银行苏州分行一面 一面是腾讯视频面试，一共三个面试官。每个人分到一个编号，面试过程中不能说自己的名字。依次进行1分钟自我介绍，自我介绍结束根据简历进行提问。因为我家里是做餐饮行业的，本科还是会计专业，面试官问我的问题是从会计角度介绍一下餐饮业。感觉大家的问题都挺简单的，都是围绕着简历在提问。整体氛围也很轻松，棒棒！9月27号进行的面试，9月30号晚上收到二面的同时，二面就是现场面试了，希望可以通过，加油！！！

主要分为一面和二面。由于受疫情影响，一面和二面安排到了同一天。早晨一面，如果一面通过会在下午之前通知参加二面。一面主要是问一些基本问题，当然也是结合个人简历的，再加之了解一下家庭情况，最多问一个主观问题，难度较低。  二面就显得更正式一些，主要形式为半结构化。四个人一组，在进入会议室之前先抽选一个信封（里面装有题目），在短暂地思考之后进入会议室进行面试。共有五名面试官，早晨没用到的自我介绍在下午用到了，一分钟的自我介绍之后是对抽到的问题进行三分钟以内的观点阐述。在依次阐述结束后，面试官轮流一对一进行提问，都是一些主观问题。最后也会对四个人问同一个问题，然后依次作答，主要看面试者的逻辑思考能力和表达能力。

初试结束两周左右发面试通知。面试分为两轮，一天完成。第一轮无领导小组讨论，没有纸质版题目，面试官念题，需要做好题目记录；题目是关于高素质人才利用方面的，两难型题目。第二轮先进行三分钟自我介绍，然后针对简历提问，根据简历的不同，提问也有所不同。面试结束两周左右差额体检，体检结束一周左右给通知体检通过。总体来说，面试不难，放平心态即可。

两个环节，一是无领导小组讨论，二是半结构化。第一个环节与大多数无领导小组讨论形式类似，面试官給题并让参加面试的成员进行讨论并给出最终结论，最后由小组推选出一人进行总结。 第二个环节即与面试官进行简单交流并回答相关问题，面试官所提问问题一般不会太难，大都与你自我介绍中所提及内容相关。