全天智能

清早坐车去的面试，找到地方后大概等了半个小时的样子就开始面试了，总共三个面试官，先自我介绍，然后根据你的介绍里面的东西进行发问，比如你的项目中遇到的最大困难是什么，你怎么解决的这类问题，然后就是对测试技术，流程的完整描述。

面试就是自我介绍和试讲。之后15分钟做语法题自我介绍英文，试讲大概10分钟左右。试讲之后才给说薪资，前五周叫培训期，补助一千多元，没有工资。这叫什么公司啊。我都工作三年了第一次遇到这么坑的培训，然后给新老师的前几个月是800底薪加课时费，800底薪还是有多少课时，具体没给我说，我问初级教师具体多少课时费呢？也不透露，就说保底2000元，前几个月还只有一周一天休息。招聘信息倒写的工资蛮高，在意薪资的少去吧。

准时到达公司，在北京的CBD地段，很高端一个写字楼，门面敞亮。先填写一张基本信息表，再做一份试题，一段中译英，一段英译中，然后写一段eassy，要求一个小时内完成。做完题之后，见了4个人，分别是文案主管，文案经理，文案总监和HR，效率也是很高，聊得效果还不错，我对之前没有这方面经验表示了担忧，公司表示会组织培训上岗，说是2-3天之内会通知，第二天接到电话说通过了，大公司效率真不错。

就一轮，面试官挺亲切，表示你自己真的想去就差不多了吧，其实有个测试的，但很水，因为虽然测试很难，但是如果你面试通过了，她为了确保你测试也能通过(因为测试没通过的话半年内是不得参加平安的任何招聘的)就会让同事帮你做测试，所以整体感觉不难。

疫情期间只能电话面试，第一次全程用电话，不太习惯，看不到面试官的表情，眼神，态度，真的心里没底。问的问题倒不难，说说目前工作，离职原因之类，再英语自我介绍一下。已经过去4天内收到人事回复了，估计没戏了。

面试通过。3轮及以上，看中专业技能。面的产品工程师，面试总的进行了3次，第一次人事打电话，第二次相关部门打电话，第三次谅解PPT(介绍自己研究生期间的课题等)，总体来说不是很难，但是工资确实低，我都打算拒绝了。

分组抽签，结构化面试，前面有一排面试官，一侧有两个计时员。面试官念题，面前也有题本和草稿纸，在规定的总时间内答完即可，自己安排思考和答题时间。主要考察综合素质，有一些对业务类知识的理解，市面上很多相关的书可以参考答题风格和思路，也需要一定工作积累。