酷狗

一面是群面，群面之前有分享过经验啦。 1⃣整体字节有个很好的面试体验就是每轮通过后他会和你电话约时间，这样就会保证有被通知到。群面过了六七天，hr打电话约二面时间。二面是一对一面试，当时面试我的面试官是个40岁左右的女性，不太爱笑，其实回有一定的压力在。 2⃣问题二面的问题整体感觉会有点压力面的感觉，都是一个接一个一个，比如： ①还记得自己无领导小组的表现吗？觉得自己表现的优点缺点是什么？ ②如果让你淘汰和晋级一个人，你会选谁？（我没想到会问这个问题，还好我记得两个话比较多的人名。所以群面的时候最好可以留心一下其他人的表现，因为这个岗位应该会要求有好的总结能力及善于发现别人优缺点的能力） 再比如： ①为什么春招才找工作？（我说我秋招已经签约了，但是想找互联网行业的） ②为什么想找互联网行业？（我说年轻化，扁平化管理） ③为什么想来字节跳动？（大公司成长空间大） ④秋招没投吗？（我说投了没过简历） ⑤觉得自己为什么秋招没过简历筛选？（我说的是硬性条件，因为自己不是211985专业也不对口） 再比如： ①之前实习中有没有遇到什么badcase？（讲了自己实习遇到的一个算是一开始失败的但是后来成功的工作） ②觉得自己为什么那次工作会失败？（主要是和领导沟通不到位加上自己不了解这个工作也不主动去查） ③这个经历你学习到了什么？（及时沟通，主动询问） ④这个经历在之后的学习中有什么帮助？（主动性及自主学习） 3⃣总结一、总之，面试你可以提前准备的问题有几类。①自我介绍1-2分钟即可；②为什么选择这个岗位（深入了解，最好有自己的见解）③对公司的了解（基础的一定要查，比如公司的产品，企业文化，组织架构，业务体系等）；④职业规划； 二、复盘思考一定要去在自己的经历中复盘，比如在这个经历中学习到了什么，自己负责的是什么，犯了哪些错误，为什么会犯？（自我反省很重要）在错误中学到了什么等等。 三、学习你要相信你所付出的努力，一定会在某一个瞬间或时刻让你明白，那是值得的，所以趁着年轻啥的，好好锻炼自己，做自己想做的事儿吧！最后，二面通过了哈，三面的时间定在了十天后（面试官太忙了）。

面试的是管培生职位，投了简历之后hr小姐姐很快联系我约了时间平台网面。一面两个hr小姐姐，一个负责交流，一个负责记录（不说话）。问了非常多问题，超过十个每个部门工作上可能遇到的问题都问了一遍，比如说：你现在轮岗到运营部，你怎么策划微信商城情人节活动？轮岗到市场部，有顾客买了鞋一周后在商场内闹事，非要穿走商场里的新鞋你怎么做？给你一天时间你怎么拉100个人进我们的会员？你能想到哪些吸引顾客来店的活动？怎么让过期半年的会员续会员？然后还问了很多别的问题。 我以为一面没戏了吧，结果过了几天让我到公司二面，借这个机会我在王府井里逛了一下，瞬间明白为什么王府井没人去了。专柜非常多、拥挤杂乱，特别是一二楼，人进去之后像芒头苍蝇找不到出口。到了公司之后填个人信息，做题：数学题和思维题。然后等了好一会部门主管来了，一对一单独面试，常规问我个人介绍，职业规划，然后她说：我们现在有四五百人投了这个岗位，我们招八个，半年轮岗不同部门，期间随时踢人，我看你还没到六月毕业应该不急着找工作吧？我们还要挑挑的看的。后面还说了一句后期工作方向主要对接会员售后电话服务之类的话吧，我感觉跟我预期差挺远，后期好像跟管培生也搭不上边。搞不懂一个老牌商店大势已去，还这么趾高气扬吊高自己，面试完我就想着，不管过不过都不会去的。

主要会对你的简历进行询问，例如为什么选择这个公司，之前的工作经历。第一轮是HR提问，专业性不会很强。第二轮是部门领导面试，这一步可能涉及到你的具体岗位。第三轮是经理面试，也还好都是差不多的问题，一定要诚实的回答。

首先要做一个自我介绍，准备了2分钟左右的。 看是什么岗位，技术岗好像还要笔试，职能岗就是职能经理先面，然后二面是职能经理和HR经理一起面，面试官会根据简历问一些问题，自己熟悉简历就好了，有项目的可能会多问点项目。

首先是电话面试，HR简单介绍内部沟通实习生的工作内容和实习生的固定工资，并询问过往的学习或者工作经验；其次是笔试，主要考察中西英三语之间的互译，内容是对公司产品的介绍；最后是内部沟通经理(实习的直接上司)面试，聊了聊过往的经验，以及可以上班的时间。

一开始先去到前台进行签到和拿一份资料表填写，接着要用30mins完成逻辑题，一般都是那种行测题目，接着就直接是Hr面试了。因为面试的室不是很干净，他直接让我一起去办公室面试了，过程是挺NICE的，后来进不了的可能性我觉得很大可能是因为我的实习时间不足以匹配他的时间，可能还有是因为我的逻辑测试不是很好吧

日常实习，两轮面试，常规是针对简历问问题，挖得非常细致，包括各项经历里扮演什么角色、起到什么作用、具体的过程和最后产出的结果。然后有问对招聘这项工作怎么理解。感觉只要认真回答，体现出经历的真实性和自己的思考能力，就没有问题。