上海富士施乐复印机有限公司

经历了两轮面试，一轮是hr面试。面试前做了PPT。面试内容正常，看得出hr挺喜欢我。后来通知进入二面。二面是总经理面试，面试内容比较刁钻，作为毕业生有考究为什么现在仍找不到岗位的原因。后来hr通知面试不过，说想要有法律专业知识的。但是hr姐姐很好，说挺喜欢我，给我推荐了她朋友的公司，让她hr朋友来约我面试。

住的地离此家公司很近，地铁20分钟，公司所处地段常好，交通便利，距离1号线和11线出口只有5分钟的步行路程，这个好满意。因提前到达公司，在前台等待时观察了下公司环境与人员，办公环境很好，年轻人为主体，有帅哥靓女，感觉是个很有活力与朝气的公司。 约定时间到了，首先是人资初试，进行双方初步了解，人资很礼貌，简洁有序的介绍了公司的状况和对我面试这个岗位的需求，然后与所在职位部门管理者面试，部门经理很专业，问答有序，很顺畅，基本符合公司此岗位需求，接着就顺利进入最后环节，与CEO面谈，CEO很有趣，直男的感觉，问话很直接，但不失妥当。这次面试的总体感觉都很好。

安踏旗下的一级分销商 两轮面试下来一共面了五个人 五个人问的问题九成相同 时间拖沓 就自我介绍也做了四次 意味着跨部门合作力非常差 部门之间完全没有沟通 最高领导人对无贷款的年轻人带有色眼镜 认为你没有生活压力 工作动力也一般 所以想来的建议先去做贷款

先是笔试，笔试完了过一周要我试讲，试讲规定内容，讲10分钟，就完全是我自己讲，讲完了下线，后来过了半个月突然告诉我我全都通过了，要我签约，也不跟我谈薪资也不跟我谈校区分配也不跟我谈培训，就给个口头offer就要我寄三方。 不知道大家都这样还是只有我这样，反正他这么一弄我是肯定不敢签了。而且自认为自己面试表现一般，唯一可能让对方看中我的是我的985本科学历，想必我前面应该鸽了不少人，这才轮到我吧。有要签约或者已签约的小伙伴在评论区冒个泡吧，我们可以聊一聊，网上信息真的太少了。

面试就是自我介绍和试讲。之后15分钟做语法题自我介绍英文，试讲大概10分钟左右。试讲之后才给说薪资，前五周叫培训期，补助一千多元，没有工资。这叫什么公司啊。我都工作三年了第一次遇到这么坑的培训，然后给新老师的前几个月是800底薪加课时费，800底薪还是有多少课时，具体没给我说，我问初级教师具体多少课时费呢？也不透露，就说保底2000元，前几个月还只有一周一天休息。招聘信息倒写的工资蛮高，在意薪资的少去吧。

电话面试的。一上来就问，为什么这么久还没找到工作。废话，找到工作我还投你家公司吗？然后又问你这专业不对口，巴拉巴拉一大堆。你就不能再看一眼我的简历，上面有写做过相关有机合成的项目啊！果不其然，一直没通知，估计是无缘了。

我面试的岗位是部门经理和总监2轮面试，约好了的面试时间，去到却是各种等，先是等部门经理等了大概半个小时，部门经理觉得OK说总监也要面试，等总监等了差不多有2个小时。面试完后过了HR通知我说面试通过拟录用，又催我尽快提供目前收入信息给ta，我也是单纯就给了。 然后后面微信上问了几次什么时候给offer，什么时候入职都不回复，之前一直微信联系，朋友圈也一直发招聘信息。大家以后去顺丰面试还是留点心眼好，个人收入信息不要随便提供。我面试过这么多大大小小的公司，这个HR是最不靠谱的一个了。