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最近更新时间:2019-11-14 09:17:35
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
两轮紧凑的面试,压力面试

面试节奏很快,第一天面试,如果通过直接第二天面试,但是中间人员不专一,可能到后期就另一个人联系,这个就很扯。第一轮是人事以及部门经理,问简历上的事为什么离职,工作内容,自己的想法感受,部门经理会问两个财务相关问题,资产负债率用最简单方式解释,简单举个例子,还有个忘了,据另一个兄弟说还问了内含报酬率。 第二天是到他们办公室里跟北京总部的财务、人事总监视频面试,也问一些简历上的东西,未来三年规划,接下来的打算,有没有打算在广州定居之类的,然后就问还有什么想问的,两场面试节奏很快,几乎没什么空闲,都是20分钟左右,聊的多的时间稍微长点,后来入职后发现他们对专业要求还是挺高的。

Q:简单解释下什么是资产负债率,用通俗的例子说明。
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2 年前 发布
1
评论 · 1
soleda
我也是向hr简单解释一下存货周转率

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匿名用户
面试了职位:会计 - 成都
未通过
我面试的是会计助理。
我面试的是会计助理。我是在boss直聘上和hr交流的,hr说话很真实,说他们不画大饼。问了一下我的情况,然后开始说他们公司的真实情况。 1.公司合同款有很多没收到,可能会拖欠发工资。之前公司里有7月份发5月份工资的。多次强调如果我有房租经济压力最好不要来。而且说最好能接受拖欠,不要申请劳动仲裁,不然他们很难做。 2.公司总部办公人员就几个,财务2个,现在会计走了,出纳能做会计的工作,但是很忙。 3.这个职位工资3500-4000,试用期3个月,没社保,试用期工资80%,之后也不补交社保。转正后有五险,单双休。 拖欠工资这点真的很劝退,谁知道会不会拖着拖着公司没了。但是hr说话显得很好人,第二天我就想去看看。hr拿着合同出来了,说的好好的,带我看了看办公环境。办公区没10个人,旁边区脏乱差,有几个办公室还租给别的了,还有这种操作?面谈是在一个很破旧放杂物的地方。说实话hr情商做人说话真心不错,我当时脑子抽了,想着反正近,拖欠工资只要发就好了。 然后让人感觉吃了*的事发生了。hr和我谈完说让我和财务主管谈?等了好一会儿,财务主管来了。拿着手机,一直发微信,然后有点斜摊在椅子上和我说话,也不怎么理我。就说我没经验,理论知道,还说怕我不稳定。我说一两年肯定稳的,hr说就算搬公司搬不出高新区,财务又给我说不一定。我说就算搬了我可以租个小房间就可以了啊。然后财务继续回微信,然后说我可以走了。在财务没和我谈之前,hr说甚至当天可以签合同。和财务谈了后,hr说虽然我们公司怎么怎么,但是面试也是双向选择的,所以还要明天下午前回我。这还不懂? 我出来后就猜到了,第二天hr告诉我,他们财务找到工作经验更多的人了。牛批,逗人玩呢。当时财务对我极其不尊重,你要说不招人,约啥面试啊。哪家公司招人最后还被财务那种对待的?估计当时微信就是那财务在找人吧,爱搭不理,还摊椅子上坐,面试好几次被这样一家条件开的不算好的公司这么对待,真心一生黑。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
确定通过
进去先找前台填表 然后需要先笔试 比较基础的会计问题
面试通过。有收获,沟通顺畅,1小时以上。进去先找前台填表 然后需要先笔试 比较基础的会计问题 先是与HR小姐姐面谈 再跟部门经理以及总监谈 谈的不错的话最后会让HR经理聊薪资以及待遇 态度都很好 感觉比较看重专业技能 当天就给出了面试结果 总体感觉还是蛮好的
4轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
人超多,一面就挂了,群面是无领导小组讨论。
讨论深圳的人才对安居政策,整个大厅都是人,非常嘈杂,居然挂了,本来校园招聘投的是财经管培生的岗位,个人认为自己的笔试做得很差,但是没想到居然收到面试邀请。 让我来群面,人超级多,等候区可能就1、2百个人吧,在酒店的类似酒席一样,我怀疑他们只要参加笔试了就让你过把,哎,hr说当天晚上9点前发通知,没收到短信就是挂了,我等到9点,果然挂了,没想到竞争程度那么激烈。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
在一家号称前十房企的面试
首先是自我介绍,要求要简短一点,然后就开始提问,主要是专业方面的问题,你自己的未来职业规划,你希望三五年之后达到什么样的水平,你希望得到什么的薪酬待遇。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你找工作最看重什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 广州
未通过
特不靠谱,真心建议:千万别来!
这个公司特不靠谱。吐槽点太多:第一,面试第一轮,给我四张左右的资料填写和试题。专业相关的就算了,还有的试题就是根本没半点质量智商和意义可言(另外,也是在第二轮去所谓的面试问了才得知公司大小周,试用期两个月,试用期间单休。说薪资没办法告诉你,要另外与老板谈。)。 第二,第一轮面完后,信息告知我通过第一轮,第二轮去面试完邀我第三轮来面试老板,what?搞得跟大企业一样很隆重的样子,还有第三轮面试?直接在第二轮最终决定不就行了?这样的话第二轮有何意义?浪费时间生命。 第三,也是最让我醉的:好吧,我应邀第三轮去到。去到的时候那个公司老板在给个别员工开会的样子,因为是开放的办公室,会议室也不是有个单独空间的,老板讲的话都听到很大声,给我感觉就是在画大饼。也是因为老板的一个来电才结束会议,看他们开完会后员工回到位置时无奈的神情,大概知道这个公司至少是怎样的了。 之后我面试,自我介绍后老板第一个问我的问题是:是你投我们公司的还是我们公司找你的?我说我投你们公司的。心里就觉得有点奇怪:有意义吗这问题?公司不是需要人才才发放招聘?求职者去投简历这不是天经地义?之后叫我说说自己以前工作中印象深刻的事,我回答完。他问我有什么问题要问没?(因为在前面面试中其他的我已经大致了解完,第二轮人事告诉我薪资要跟老板谈。所以第三轮我面试的目的主要是了解薪资待遇)我就问了两个问题:公司的营业额利润主要来源于什么地方、公司对员工的福利待遇怎么样。这两个问题,他都给不到我答复,连含糊都算不上。 我完全就是一脸懵逼,然后他说刚才他在问我问题的时候已经给我定了价,也就是如此,没听出你的价值和优势。我?心里一脸懵逼。说产品价格时高时低,没办法回答我另一问题,说薪资没办法告诉你。后来我再次问了目前这类别的员工大概薪资是多少,回答也是没办法确定没办法告诉你,公司工资还在调整什么的。接着那老板说:你通过了两轮面试证明你我们公司人员是认可你的,你又问到薪资问题,这两个问题我没办法回复你,是你投的我们公司不是我们公司找的你,如果你确实需要这份工作,那你之后也可以再联系我们这边的人。 嗯?我又一脸懵逼。嗯?好像我不应该问到薪资问题一样。问到薪资问题你就说给我定了价那请问你给我定价多少?你也不说,你倒是说出来个两千三千四千?好让人有个数,工作最终不就是为了赚钱生存?每份工作不就是最基本的现实问题要解决?表面微笑礼貌,心里一万只你懂的。各种冠冕堂皇的表面装出来的高高在上的样子,什么乱七八糟面试,还三轮,真是浪费时间浪费生命。事后了解到这个公司的这两年的平均月薪都特别低,低至3k也有,不达到6k。 另外,这个公司是一个扁平化管理的公司,员工二十多个,公司环境没有多余的空间,最起码一个封闭的空间也没有,连所有去面试的人都跟我一样在挤人家办公桌面前填表、做题、面试,好尴尬。一二轮面试只是一块小小可以坐的地方。没错,就是在前程网上表面看似环境很好的那一小角落。第三轮所谓的老板开会的地方也是小小的,柱子后面一小块没有封闭的地方。(公司其实就是一整片空间而已,一开始第一天我在门外一看,真的是一眼就望到底的感觉,第一印象格局就不是很好。) 另外朋友们问我面试情况如何,听完后个个都说对方这**太让人**了,他们公司负责招聘的以及老板就算再怎样都不会说出这种话。一个公司的老板的素质以及他个人的各种因素,一定是这个公司发展的决定因素,若老板的格局狭隘,那公司发展也就那样了。一个面试听他讲的话已经知道什么样了。优点:地理位置和周边环境可以,就在猎德地铁口不远处。总体感觉就是,这种公司存在真是浪费了这么好的地段。太渣了。
4轮面试:笔试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:会计 - 上海
未通过
试用期不交五险一金,转正岗位或与面试的岗位不一样
一开始是跟财务经理聊了两句,然后又换了另外一个财务经理,这个财务经理还行吧,聊得还可以,本来面的是总账后来让我做应收,我也答应了哦,后面换了人事来谈。嗯哼人事的眼睛长在头顶上了,为何试用期不缴纳社保公积金这么理直气壮的呢?最重要的是你应聘的会计,可能你还要帮出纳做事情,(黑人问号脸)反正听着就很坑,建议各位财务不要去了。我是当场拒绝的。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 广州
未通过
打电话叫我(男)过去面试,等我去到就填了个登记表,在会议室等了40分钟。
踩雷,已拉黑这家公司,打电话叫我(男)过去面试,等我去到就填了个登记表,在会议室等了40分钟,一自我介绍完后就被告知只聘女生,连其他问题都没有在再问啦,面试过程两分钟。 本人一下子火就上来了,既然只招聘女生,你这不是耍我吗?电话通知面试也不说,既浪费面试者的时间(本人过去面试来回五个小时),也浪费面试者的来回车费,这做法极不尊重面试者,这也一定侧面反映这家公司对待员工的态度。一家好的公司一定是和员工互惠互利,相辅相成,相互尊重的关系。可见这家公司的文化也多么糟糕。 小白们就不要把青春浪费在这种公司啦,很用心在写面试感受,希望更多的人能够看到这家公司的真实面貌,评分这么低也事出有因。也面试过不少公司,真没见过这么无下限的公司,就像是故意忽悠你来面试的,注:姓*的那位招聘员,拜托您行行好别再祸害下一位面试者了,好吗?好好做个人不好吗?
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
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