南京联创

怎么说呢，一点技术没问。给我说面我的技术组长不在。他们想招高级，我只有两年工作经验，怕是够呛。那干嘛让我过来面试？还约了好几次。不过也没算白来，毕竟感受了下大厂，面试小哥不错。过几年再来，做东哥的兄弟。

直接面试的，面试主要问了项目的东西，为什么要用这个技术。面试面了不到半小时吧。然后问了下工资，和你最近在看什么书，然后问了你工资，就说回去等通知了，说如果有机会会有上海那边的电话复试。其实面试整体感觉一般吧！

培训，15800，贷款不知道具体培训完怎么样，反正公司给名字上加了甲骨文，说是和oracle合作的，我觉着甲骨文公司不会和他们合作，像这种扯虎皮的自己想，说是包就业，底薪八千，签合同又说是六千，也没个准话。

分两轮，面试不难。首先去听了宣讲会，然后当即做了笔试题，大概在晚上的时候发短信说通过了笔试，然后约面试。面试的时候问了问个人基本情况，包括对未来的规划，对公司的看法，然后出了一道编程题，（我答的不是很好）然后又问了期望的薪资水平，大概就这些。

先是电话预约，因我本人之前不在福州，所以先走了一轮电话面试。问了一下基本情况加一些简单的技术方面话题。后续去公司面试，第一轮是技术经理加部门经理外加hrbp一起面试，第二轮是部门总监。最后hrbp单独打电话聊了一下个人情况和定薪。

我应聘的是2019华为全连接大会志愿者。面试你可以选择现场面或网上面试，网上面试可以自己申请。面试是群面+开放式问题，面试官一共三位，但主要说话的就中间一位，旁边两位是主要做记录和观察的。在进入面试之前已经分好组，到面试时间工作人员带你们进入一个小房间，打开试题25分钟集体完成一个任务，当时我们的题目是“如果展示人工智能与个人、家庭、社会之间的关系”，集体讨论的时候尽量多给些意见、活跃一点。 如果想要小伙伴记住你，你可以展示自己其他才艺，比如现场笔记记得不错、画画的好、不错的创意都会让你影响深刻。当时大家都讨论的很激烈，但最后选称述者的时候就沉默了，哈哈。所以我凭借自己笔记记得好，自告奋勇的担当起了最后的称述者。最后面试官问对小组里那位成员影响比较深刻时，一般小伙伴都cue到了我，最后也自然而然面试成功啦。团队展示完，面试官会让每个人自我介绍+选取一个你认为影响比较深刻的同学并阐述理论。最后一个是开放式问题。

19年2月份年后来的北京，公司地址在西直门中坤大厦，该公司是一个物联网公司，主营lora网关，设备，提供java开发服务。面试官两个，一起问问题。先做自我介绍，然后根据简历问了问之前的项目。问到了是否会springboot，处理json用什么工具类（答：gson，fastjson）两者有什么区别，对权限shiro框架是否有了解。 接触过物联网项目没（之前写过手机app连接蓝牙打印机，基于ble），问是否对医院的HIS系统有所了解。之前在医药公司做开发，讲了讲his中的大致结构，药品管理之类的。两天后收到offer。