北京恒泰科技

第一面的小哥哥还好，问的问题都是比较切实际开发中的一些问题，虽然说不是太深入，但整体感觉还好，等到后面说要去复试的时候，本来是不打算去的，因为已经拿下个offer，相对而言各方面都比这儿好，但是后面由于要请假去办证，刚好能抽出时间过去，也没啥准备的，随路就先过去面试下。 虽然感觉成功几率不大，因为是小公司，所以感觉会是老板直接在哪儿跟你谈理想的那种，但面试的那位感觉应该也是位技术大佬，再一系列的问，一环套一环的问，就是要问到你答不出来的那种，后面自己也有些不耐烦了，然后就都随意的那种了，问了你那么多，发现你没有一块擅长的，问我具体那一块熟悉，这个时候就特别火大了，我说前端后端服务器数据库第三方中间件等感觉都挺好的。最后问了个nginx，我说我主要用他作为搭建备用服务用途的，他理解就有点像是把我的理解成nginx的作用就是这个或者他自己都没搞明白，然后我又重复了一遍，然后他略过了。 最好问nginx两个啥鬼队列还是什么的，怎么用。我当时就特别的憋屈了，我说一般用的只是用他的那个策略，然后他来句不好意思我们是招聘高级程序员，然后我就说没事，其实心里一万只***，整个过程感觉就是，价位跟能力不匹配。这种问的问题如果说自己提前准备，应付下说说应该不成问题，但是倘若真有这个实力，基础能力那么扎实的，就这点工资又能留住谁。

因为疫情期间还关在家里，所以技术面就一轮电话面试。面试官主要就问了3个方面的问题，java基础，jvm和springboot相关的。Java基础就不说了，Jvm问的是参数配置，如何调优，内存模型。Springboot问的也比较基础，beanfactory，factorybean；beanpostprocessor是干啥的等等。 总体来说面试问题没啥难度，我也都答上来了。面试官还说我都答得挺好的。就是最后结果有点不舒服。hr来了一句我面试通过了，但是当前职位他们招满了。我寻思招满了你还把职位挂出来干啥？那还通知我面试干啥？这不浪费大家时间吗？！差评！

面试未通过。注意套路陷阱。第一轮的面试官感觉特别好，耐心解答问题，而且会提很多建设性建议。第二轮是个hr，摄像头模糊地连个脸都看不清，各种嘲讽的表情，回答问题也是答非所问，一脸木讷。反正同样是领导，人和人的差距怎么就那么大。

一二面为技术交叉面试,方式为电话.问java和框架的基础,也会涉及到具体项目中使用的技术点.三面现场面试,主要面试之前做的项目, 要突出之前项目的两点和你发挥的作用.四面是部门大boss, 主要问一下宏观层面的技术;五面是hr面, 要积极, 正能量.

培训，15800，贷款不知道具体培训完怎么样，反正公司给名字上加了甲骨文，说是和oracle合作的，我觉着甲骨文公司不会和他们合作，像这种扯虎皮的自己想，说是包就业，底薪八千，签合同又说是六千，也没个准话。

人事态度很好，去到先做笔试题，选择题难度不是太大，基本都是基础，但是会有几道关于网络的题目，后面的大题分为3道java代码方法，基本都是简单算法，只要题目看懂了，就能写出来，可惜我第三道质因数分解不知道啥意思，没写出来。最后有4题sql语句，基本都是多表查询。会join on就差不多了。笔试选择题一定要好好写，后面大题尽量写，他们大致看一下，觉得还行，写的ok就可以面试了，要是基本没写什么，直接走人。 面试呢是因为老板不在，所以是技术总监面试的，主要还是问项目，某个方法的逻辑流程。还问会不会网络，能不能加班，能不能出差等等。问完就是回去等通知，实习了解了一下，就是进项目组，有人带，实习工资3000+不到4000，不包吃住。通知到现在都没有，估计是没了。

分两轮，面试不难。首先去听了宣讲会，然后当即做了笔试题，大概在晚上的时候发短信说通过了笔试，然后约面试。面试的时候问了问个人基本情况，包括对未来的规划，对公司的看法，然后出了一道编程题，（我答的不是很好）然后又问了期望的薪资水平，大概就这些。