麦考林

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。不要去为了KPl，套你经验。大老远过来这过程中没有一杯水喝，加你微信聊让你来面试的人，然后就没回复过你信息，我也没了解清楚就过去反正也是找工作嘛，一直问你来了没有，我说我面试完了回去了，等不到回复，越想越气，删了，我自己本来过去也花了几个小时时间出了点况才找到，哪个地方入驻企业不多，空撩撩的办公楼，靠近番禺宜家，不过看登记表好多个人事在招聘。

对于一个应届生来说，面试肯定是会有一点紧张的，我去面试的时候人比较多，也是提前预约的，定好时间直接去公司面试的。等了一会，轮到我进去面试了，面试官可能看出了我的紧张，里面的氛围也轻松起来，紧接着开始自我介绍，面试官也提了几轮问题，我也一一回答。就这样一场面试就完成了。

面试通过。1对1面试。我面的是广州番禺销售岗，因为疫情，第一轮电话语音沟通，然后就确定时间先去试岗，但是她们还没能上班，所以第二轮就是视频面了。总体来说，问的是一些还比较简单的问题，基本结合以往的工作经验来回答就可以了。但是后来人事跟我说销售要天天自带电脑过去，个人觉得接受不了，就拒了offer了。

就问了一下工作经历，还有关于销售的心得，家庭情况，我回答的是销售不光是卖产品，而是站在消费者的角度去换位思考他们真正需要什么样的体验，并且做好后续的服务，把每一个买家都当成朋友去对待，用一颗真诚的心去打动他，让他觉得你是无话不谈的知心朋友而不是唯利是图的商人。

面试分享，一进门非常亲切的前台接待，冬天里送上了温暖的热茶，开始面试， HR笑容亲切的提问了相关面试问题，了解好过往工作经验，福利等情况后，安排复试。总体感觉都很顺，而且公司内部环境好，很多员工分享区，好的体验哦。

工厂和销售部是分开的，工厂美其名曰"总部"。销售分外贸和内贸，外贸目前一共3个人。需要自带简历，我没有在办公室里看到打印机。面试之前有笔试。专业词汇+邮件回复+情景回答，一共a4纸正反两面，如果客户询价你要怎么回答？如果客户的报价比你的价格要低很多，你要怎么处理？如果出现了质量问题你要怎么解决等等。 外贸部的老大是一位男士，他在这里干了五年，质疑我的笔试和简历，质疑我的口语。可能我真的达不到贵公司的期望吧。也聊了很多有的没的，他的野心很大，想做成消防界的华为，不做欧美市场，在其余的各大洲都布点。底薪4000，学历补贴100，试用期三个月，没有五险。转正后有五险。每个月的年底发一次奖金。以上。

hr沟通会主要考量你对自身的规划和要求，以及你的一些学习习惯，对于能力他们那边的态度是学习能力没问题，他们可以教。对于公司的情况讲的挺清楚的，培训体系、晋升体系很完善，但是工作量挺大，听说他们的业务量是行业内数一数二的，总体各有利弊吧，能给小公司不能给的平台、培养、晋升机会，但也没那么轻轻松松就能拿高薪获得成长。