中国电信

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

笔试正常就正常行测，难度不大，我面试的是湖南分公司，分无领导和结构化，难度不大，问的都是为什么来，然后你想去哪，无领导就是一个讨论，感觉挺容易的，但是我就是没过，淦，难受

这个面试真的很扯，分了一面和二面，本人研究生，感觉还挺有戏的，二面通知是每人五分钟，结果到我面试的时候面试官就说了一句话你这专业不太符啊，然后就没有然后了。两分钟结束，非常无语，专业不符一面完全可以把我刷掉啊，一面各种基本情况都问的非常详细，干嘛要浪费彼此时间呢。

浙江电信某地级市IT运营岗  笔试60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知一面总体比较像聊天，主要问了简历上的内容总共12分钟左右，技术问题都是浅尝辄止，没有问到很细节。关于第7题，个人感觉没有答的很好，只是简单解释了一下定义和区别还有应用场景，本来可以说更多点的，例如短连接的优缺点，长连接的优缺点，还有实现的技术手段等等等都没讲，可能是太紧张了导致头脑一片空白。面试官比较友好，大概5-6位，每一位都会题点问题。总体来说没什么难度，主要是考察考生应变能力，考场状态，心态，以及基础的知识储备等等。最后还还会问，你对我们有什么想问的。我也不知道问啥好，就问了如果通过的话，大概什么是能能通知。结果告知看HR那边，大概是2-3周。

五年内的职业规划；

面试分为两轮无领导小组和半结构化1

电信营业员似乎要求没那么高，我这个面试没问啥特别难的问题。面试官是个分局长，详细介绍了电信还有这个工作内容啥的。主要就是销售。试用期三个月，保底月薪4000。考核转正后底薪会降低，销售绩效占大头。有必要的话还要外出。