广州雅居乐物业管理服务有限公司

感觉靠谱。面试效率高。

感觉靠谱。看中专业技能，面试效率高，加班严重，有收获。

第一轮宣讲会现场一分钟快面，自己状态好，乐观开朗表达完整就可以。第二轮群面，题目是关于工程解决方案，资金链的问题，不算很难，需要团队配合和一些专业知识，积极点就可以啦。第三轮是2V1，HR面试，会蛮针对地问问题。我是上去就很详细地介绍了自己的情况，所以被提问的难度不大，感觉OK。 第四轮应该是终面吧，今年改成户外拓展去完成任务，七个小时，讲究团队配合和创新度。会有观察员，挺累的，但是挺好玩和有意思，得到反思很多。等结果～

第一次面试是群面，宣讲会扫个码就可以进入群面，不然没有，有点噱头。群面不难，题目好像是分析几个人的奖金分配，面试的同学感觉一般般，这个时候这类公司估计来面的都是捡漏。过了群面到了复试，不是很想去就放弃了。宣讲会觉得这家公司一般般吧。

感觉靠谱。问题跳跃。

总共三轮，第一轮无领导，是辩论赛，因为我有pass卡所以没参加直通复试了，复试是1v2的形式，两个hr轮流发问，根据表上列的问题。题目很常规，可参考万科保洁等经典面试问题。最后是终面，区域总面，很随意。最后做了个小视频介绍自己，已被刷。

总共分为三轮，第一轮群面，关于是否揭发下属。第二轮复面，又再细分两轮，一轮2v1，hr+业务，第二轮1v1，应该是hr的领导，主要问简历问题，也听说会问专业问题。终面只有大概30个人参加，1v1，通过后现场马上发offer，基本上都拿到了offer。效率很快，初面到拿offer只用3天。