中国电信云计算公司

面试官还是有几点技术的，问的广泛，还有笔试，自我介绍，中英文。谈谈之前的学习和工作经历，应该针对工作岗位合理组织语言。再聊聊对IT的了解以及服装的理解。还有对主、副品牌的了解之类的。同时注意面试期间站姿，可能会关注这方面。

基础随意带过，谈话主问一个业务实现方式，而且不是我离职前公司的业务，面对面具体到每一个点每一句代码都要写个大概。但也不是什么常用场景，令人怀疑面试的目的是帮他们解决技术难点的，面试官感觉也是半吊子，我过程中故意讲解了一半不讲，他也一直追着不放，最终随便应付完，面试就结束了结合HR之间在等待面试前悄悄对话：这段时间招XX吗，不缺人阿，后面太小声就没听到了。

据说正常3-4轮，我只经历了2轮，感觉没戏了。一轮先自我介绍，然后大概聊一下项目，根据项目问了一些问题，写了个算法，折半查找，递归实现后怎样用非递归实现。二轮也是先自我介绍，然后聊项目，问了语言，我主要是python，写了个算法，列表合并，然后就完了。

之前面试的是PHP岗位，不需要准备框架的问题。我之前准备了ThinkPHP、Laravel还复习了很久，但基本上都没问。反而基础的问的很多，命名空间、类什么的。公司后来用的也是Phalcon框架的二次开发，基本不用去想太多框架怎么用。只要注重业务逻辑就可以了。

一，离地铁特别近，出了来广营就是公司，挺方便的； 二，HR很专业，引领，倒水，全程都很nice； 三，之前看过评价，讲一下我面试完的体验，技术面试官还是很专业的，问的问题会深入浅出，先问些简单再慢慢深入，会问一些底层的东西，整体感觉技术水平和公司氛围都不错，唯一遗憾就是单休，不过还是很想去，希望能通过，现在工作不好找了。

社招一个人面试，问的挺细的，面试官针对他了解的东西，问的比较细，即便说明白原理还要问具体接口那种，特别应试的感觉（感觉社招这种面试不太有水平），而且态度有些倨傲，鉴于面试官的态度临走请教个我认为不合常理的实现（面试官自己说他们支持的实现，但我认为此处水分较大）和一个比较难的实现（面试官说他们不支持），面试官含糊其词的答复跟之前犀利的态度不太符合，总体感觉小家子气，不太友好。仅针对个人，不针对公司。

只有一轮面试，在面试之前做了一套笔试题，只供参考。进去有四个人面试，问的问题不是很难，参考试卷问了两三道题，问了些项目的问题，技术细节问的不多，基本不会问到，只要讲清楚自己做过什么就好。接下来就是问了下老生常谈的问题，自身的优点是什么，对他们的公司了解有多少，为什么选择来到他们公司。面试官感觉也不错，态度和蔼，觉得自己面试的还行。不过还是没过，可能自身有些点对方还是不太感冒吧，所以最终没过面试。