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面试通过。沟通顺畅。

老师推荐 下面开始面试过程 先自我介绍 我话还没说完老是打断我 导致我问二遍你说什么说出你的5个优点5个缺点结合实例（这我真的懵逼了 ）问我在校成绩 哪些学的好哪些学的不好 问英语四级过没过  来段英文自我介绍 问CAD考过了 关于什么 图纸能不能看懂 机构图纸能不能看懂 家里有姐妹嘛 实习期间负责什么 得到了什么 你还有什么要问的嘛 全程他接了2个电话  

面试通过。面试效率高。

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人。提前一天通知下午视频面试，问他几点面试，他说不一定，得看领导的时间，然后我把下午的事情都推掉了，等到四点多，实在等不下去了，微信问了句大概几点面试，打电话过来说领导临时有会，不知道几点结束，我都想骂人了，你不会提前告诉我一下？非等到我问你你才告诉我？然后商量改到第二天面试，第二天，就音信全无。 看了别人评论，知道这公司不靠谱，没想到这么不靠谱啊，而且之前刚投简历的时候，人事打电话问的问题特别详细，还有些隐私，上个公司的情况，发面试邀请的邮件让填的个人信息也是，还有家人身份证号。

面试通过。有收获，看中经验，看中专业技能，有网申，1对1面试。

感觉靠谱。看中专业技能，看中经验，面试官nice。面试的岗位是卫生专家，据说这个岗位挂了好几个月一直没招到合适的。第一轮面试有四位面试官，一位HR小姐姐，一位部门经理，一位车间负责卫生的师傅，一位化验室负责微生物的姐姐。刚开始要求英文自我介绍，后面问问题就直接中文了。 问的问题都很专业，特别看重在专业领域的经验，以及解决问题的能力。对岗位的匹配度要求挺高。其他专业性不相关的问题问的少。自己是非常想进的，可是无缘了，心痛。希望自己再接再厉，能找到一个更好的工作。

面试通过。环境一般，面试效率高，面试官nice，看中专业技能。原来是美国的现在卖给了加拿大。所以原来的人员工基本上都赔钱走人了。现在大量需要新员工，还需要扩建。面试的话只有人事经理生产经理质量经理，3个人一起面试。