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先是电话预约，因我本人之前不在福州，所以先走了一轮电话面试。问了一下基本情况加一些简单的技术方面话题。后续去公司面试，第一轮是技术经理加部门经理外加hrbp一起面试，第二轮是部门总监。最后hrbp单独打电话聊了一下个人情况和定薪。

面试技术官问了很多常遇到的技术问题，我有些没有回答上来，也允许我说一个思路。还问了java微服务架构方面的，算法，打包部署等细节问题。技术环节比较全面，感觉自己还需要努力。问了下hr能给的薪资，给的不错，就是不知道能不能发我offer了。感觉压力比较大地方，是要求学习能力和实战能力能快速融入团队。

刚到门口看到花枝招展的设计小姐姐们，可真养眼啊，感觉没白坐车四五十分钟。不过后面的就让我不怎么顺心了。填资料时，听送快件的顺丰小哥抱怨一楼厕所很臭，没水冲，额，画面太美。笔试题比较简单，大多我都会，做完等了会。 技术面，面试官居然满眼通红哈欠连天好像没睡醒一样，东问一句西扯几句，简历翻来倒去的，说我的项目不行，还时不时整理他蘑菇头上的头发(我的头发比他茂密多了好吧)。其中问我做过最有技术含量的项目是哪块，我瞬间就懒得答了，技术都是基于具体业务场景的，无论哪个开发技术往深处挖，都是很有技术含量的，哪有什么高低之分？现在大行其道的微服务是很好用，但ssm难道就没有市场设计得就不经典？这个问题我随便答了几句。 后面问到几个springcloud的组件问题我知道也说不知道，不想回答。后来他让我就走了，我也正有此意。我是来看美女的不是来面试的，哈哈。另祝各位职友面试成功！

除去投简历时，问了一丢丢最基础的java知识，就到了技术面一面，面完就会谈薪资，公司在深圳，所以工资算偏低，没有住房补贴，一天貌似30的饭补。面试流程比较慢，hr态度很好，技术面也不难，问了的springboot的知识，和一些数据结构,hashmap底层结构和原理等，还有问了一嘴springcloud 的相关知识。

常规自我介绍，揪着项目问。常规的问题都没咋问，问了都是你自己介绍项目他就抽着问你。体验感不好的一点，就是面试官爱打断人说话，回答的好好的，就打断你说话，可能比较着急有事吧。想来面试的小伙伴，redis这一块需要好好掌握，包括自己项目的经验和细节。

1.电话面试，因为面的是三至五年，所以题目相对比较深入，redis持久化，线程池，消息的订阅发布问的挺细； 2.做自来水和电力相关的项目，主要是数据分析； 3.准备不充分，没面好哈哈，但是面试官给我感觉挺好，说话啥的条理特别清楚。

培训，15800，贷款不知道具体培训完怎么样，反正公司给名字上加了甲骨文，说是和oracle合作的，我觉着甲骨文公司不会和他们合作，像这种扯虎皮的自己想，说是包就业，底薪八千，签合同又说是六千，也没个准话。