中联重科

面试通过。面试官nice，电话面试。面试的前端，两轮技术面，是由腾讯那边的人电话面的，最后和hr聊了聊，算是三面吧，面试官和hr人都很好，当时因为有两份offer，而且担心这边的加班会有很多，就拒掉了，去了另外一家，另外多说一句，当时我记得hr说的是腾讯的全资子公司，但是我看的腾讯只有5%的股份啊，而且还是创投的。

一面 从简历上问项目，用的reqct技术栈，所以问了react的hook相关，批处理机制，react运行时，组件间通信，时间循环（node和浏览器两方面）和一面差不多，为什么离职，如何看待后端和前端得交互。一道简单的算法题，找出第一个没有重复的字母“google”，就是找出 l印象深刻的项目经历个人规划

1. 技术比较常规，没什么说的； 2. 但是招聘是说双休，等你去了跟你说是单休； 3. 有几题说一下：1. POST与GET，get存在的必要性；2. css定位层级；3. form请求与post请求；4. Node的buffer。

一大早去，然后一堆人要面试，就在hr的地方一直等，那天人太多了，直到中午吃饭还没有面上，hr就带着几个还没有面的同学一起去食堂吃了饭，回来后两次面试，主要聊了聊校园经历，不是特别难，我感觉说话流利就挺好的了。

感觉没戏。面试官nice，公司位置偏远，注意套路陷阱。面试官都还不错，hr厉害的不得了，电话面通过，hr打电话过来压薪资，如果接受的话第二天现场面，第二天去现场面，感觉还行，然后hr就叫回去等通知，然后就没有然后了，什么反馈都没有。看了几个帖子，有很多遇到类似的情况。招不招人不知道，白嫖但是真的。

1面 电话 简单沟通+在线做题2面 线下 白板做3题 前两题基本都是grid布局，第一题就不会，又问了第二题，不知道想干嘛，第三题取消请求。10分钟结束，我来回一个小时多，干嘛不继续线上做题？招js react threejs工程师，问两题grid布局，我也是挺无语的。

投的高级前端岗：面试轮次：4轮，一面前端面，二面项目负责人，三面CTO，四面hr技术面：主要问项目，然后问点原理HR面：hr说要先定级再谈薪，我就纳闷了，我投的高级定不到高级的话面3轮是啥意思，最重要的是给不起钱，18 - 35的范围，水分太大，目测岗位预算25都没有大概在20左右，hr却说范围没有水分，各方面福利包括公积金全面落后我现在的公司，所以月薪涨幅要了高了点但是也没超过25，一年算下来总包其实涨幅也不大，仍然给不起，听说加班也比较多，看到的人慎重考虑下这家公司。