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1.面试岗位:上海RPO招聘助理实习生2.简历投递方式:实习僧3.面试时间:2020.74.面试前经历:我面试的是暑期的短期实习，学校没开学，还在老家。投递简历后一周左右接到面试邀请邮件。通过简历中的面试官号码，添加了面试官微信，询问能否视频或电话面试，被告知只能现场面试。于是坐高铁去上海面试。5.面试官:一位面试官，是后来所在RPO组的项目经理。(就是这个组缺人了，自己招聘并面试）6.面试前填文件:填了两页纸的个人信息，包括学历、实习经历、能力、兴趣、证书、上海市住址等。7.面试问题:首先自我介绍。然后根据简历询问了之前的实习经历。然后面试官介绍了现在RPO组做的项目，和主要负责的岗位，问是否有兴趣?告知这份工作有业务性质，会有一定的压力，但是成功推荐入职也有提成，问能不能接受?8.建议:我不住在上海，但我想找上海的工作，之前有一家上海公司的hr因为我在上海没有固定住所拒绝了我。所以，我在猎聘面试当天上午看好了房子，下午面试直接说在上海有住处。(我有亲戚在上海的，只是不在公司附近，无法住在亲戚家）。HR会希望你不要有太多的不稳定因素。

面试一共两轮，一个是招聘的坐旁边听着，另一个人人力主管，她主面，给人的感觉一点也不好，感觉脑子有点问题，我说不喜欢绩效他觉得我抗压性不强？神逻辑牛皮！我准时到达现场，上来让我填写两个表格，然后做测试题。等了半小时才开始面试，面试二十多分钟三十分钟不到，挺浪费时间的。

应聘的是安全中心科研岗首先看到了公路院官网发布的招聘信息，要求用邮件的形式把文件发给单位。然后投完了简历和成绩单这些以后等了大概一个月不到来了笔试通知，考的内容是大概45道选择题和两道材料分析题，最后一篇800字作文。选择题包含时事政治几道，还有和交通相关的政策几道，然后是数学（初中水平），接着还有一点逻辑还是词语理解。但是选择题是做完一道不能退回去；材料分析全部是和交通安全有关的问题。作文忘记了题目。由于本人在国外所以要远程监考，全程远程监考，就是电脑摄像头打开，还要再放一个手机在旁边做第二视角监控。接着过了半个月左右收到面试通知邮件，由于人在国外也是远程面试，面试的时候大概10个人吧一共，问的问题都还挺简单的，问的有：（这个是看看准上有人发这个问题，没想到我当时面试也被问到了，一个字都不带差的）接着还问了三个问题但是不记得了最后有个人问我最喜欢的学校的一门学科是什么以及为什么喜欢因为事先准备过competency based相关的问题，准备了50多道问题的答案所以感觉面试的问题都蛮简单。因为原本是用来准备面试四大和其他外企的所以准备了很多问题的答案。最后面试完了大概半个月通知被录取。

比较轻松面试过程，一定要放松心态，把自己最优秀的一面展现给面试官。做自我介绍，一定要简短，突出自己的优点和工作有关的长处，最好不要说那些老生常谈。说点自己和别人不同的。像我刚开始，到北京做程序员，问我的优点，我就会说我数据库学的相对比较好。这个问题一直很难回答：如果是应届生，你可以说自己经验不够丰富，需要磨练等你已经有过工作经验：可以包装自己的语言：说自己执行能力还不错，但是有时对问题缺乏深入思考，战略思维需要加强学习。如果你是校招，相对比较简单，只要你注意细节。

跑去面试，然后公司并不是这个，而是据说是集团下的二级公司。第二点是面试的老板在面试期间不停打听我上一家单位的运作方式，和平时的面试工作经验不同，他不停在问一些涉及行业机密的问题。第三点，问我觉得我能做什么职位。拜托，你们以什么职位招聘的我不知道吗？第四点，面试的老板一会儿躺在椅子上，一会儿剪指甲。就算是招聘面试，最基本的礼节连小孩子都知道的好么！虽然现在还没到二次面试通知，但是即便有我也不想去了。

招聘前期电话面试了解基础信息，符合岗位需求后，与直接上级面谈。与直接上级面试比较开放随性，先自我介绍，后面以聊天的方式进行，对过往的工作经历聊得比较详细。确定双方意向后，最后是与直接上级的上级约谈薪资。面试较简单，意向坚定+学习能力强的应该没什么大问题。

助教就是要处理老师和学生，老师和家长等之间的关系，需要进行良好的沟通和互动。面试官线上面试先个人陈述，再进行小组讨论。整个过程还是比较容易的。问了如果上课了后如果老师还没来如何处理等问题，就是考你的应变处理能力。