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最近更新时间:2020-06-10 14:27:23
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
未通过
问的比较多,但是总让人有种不太舒服的感觉。

地方比较高大上,在上海中心上面25层,来了HR让先填表,填表之后等待领导来面试,主要是问以前的工作经历,问一些专业问题,另外就是以前有什么项目成功的经历,感觉还是比较敷衍的,反正我看这个岗位一直在招,大概是面了无数人都不满意吧。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 深圳
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深圳闻泰通讯面试过程
首先面试体感很不好,无面试等待区,都在食堂待着,要等一个小时左右。然后经理面试,正常。然后等待HR面试,又等了一个小时左右,没有安排面试地点,一直走来走去找会议室,非常不专业,期间提问让我感觉HR是否了解制造行业?我讲述完之后他一副完全不理解的样子?都不知道是怎么样的流程,我问这个岗位具体属于哪个阶段,她也不知道,很糊弄。
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
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2 年前 发布
峡谷扫描仪拓展培训
面试了职位:质量管理/测试 - 宁德
未通过
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2轮面试:视频面试、部门主管面试
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2023-03-28 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
确定通过
HR很不诚实。
打来电话聊了十几分钟。第二天早上又发来消息邀请面试。 1)下午两点到达,三点开始面试,聊了聊专业知识,经理说他也是新来的,才十几天。这个职务也去临港上班。 2)经理问我最低能接受多少?我说12k ,经理说知道了,让我等着,他去找HR问薪资匹配和该岗位预算情况,一会过来说让我先回去。 3)今天追问HR面试结果,回答太不“诚实” 既然讲什么“你之前是助理工程师”,我回击,你生下来就是HR? 诚实一点吧! 我的简历难道没写前公司为助理工程师?我们在电话中聊十几分钟,难道我没说之前是助理工程师? 薪资不匹配明说啊! 大热天跑去,连一句实话都没有。劝大家不用去!
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2 年前 发布
4332
面试了职位:质量管理/测试 - 中山
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这个岗位需要考英语并且要求300分合格后才能进入下一轮面试,岗开始肯定是很紧张,对于英语是真的没有什么信心,而且还要考试,确实是不挺担心的,幸好最后还是合格了,到了一对一面试环节,面试官挺好的,问了我很多,关于之前的工作经验、性格、特长和处理问题等细节。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
2323
面试了职位:质量管理/测试 - 石家庄
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一面 我是在boss直聘投递的简历,后续人资电话联系的我,问了一些我个人的情况以及岗位的介绍,总体来说很简单,是一个互相了解的阶段。然后与人资约的部门负责人的面试。部门负责人面试主要是重点介绍工作的内容,薪资构成以及工作中需要具备的能力。同时会出一些在工作中一定会面临的问题然后由你做出解答,你认为应该怎么做,交流完后就会给出一个结果部门负责人对你是否满意。部门负责人面试通过后,人资会要邮箱,就发一个测试链接,测试题包含5部分,前三部分是性格测试,不限时答题;后两部分是行测题及职场问题处理题,限时几分钟,需要准备要不然答不上来尤其是行测的算术题。第四次面试是第三方的面试官和部门的主管。面试形式以压力面试为主,具体提问的问题很尖锐,包括自己的缺点,为什么跨行业找工作,会接着你的答案继续提问,需要大家提前准备,时间很短10分钟左右,但是压力面试真的很难,一定要做好心理准备。ps。我是跨行业面试的,对应聘的岗位没有任何工作经验,但是在二面主管部门负责人给我解答的很详细,希望大家都能获得期待的工作。
5轮面试:视频面试、笔试、电话面试、部门主管面试、HR面试
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2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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