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最近更新时间:2020-06-22 22:16:43
匿名用户
面试了职位:移动开发
未通过
感受超级差,人事不靠谱。

远程面试前端岗位,一开始简单电话沟通,说和我安排远程面试,当时急着找工作也答应了,然后面试当天,开了远程会议,人事说面试官在开会,让我等等,然后让我做题,做完之后终于熬到了面试,那个人事让我开视频,她自己居然不打开她那边的摄像头,懵逼,面试不是双向的吗!您的脸是不能看吗!她简单问了几个问题感觉好浅,初级,然后那个前端面试官,好拽,像审犯人一样,最后人事搭话问薪资,全程非常不顺畅,在也不想经历的第二次面试!无语!

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:移动开发 - 深圳
感觉没戏
Android应用开发还是fwk开发面试
上来先是一套笔试题,难度中等以上,比较全,还有翻译题,考察的比较偏底层的东西,感觉一般,问的问题有点非主流,基础的也有,有难度的也有,但是最新的技术基本不涉及,估计平时偏底层用不着Android最新的一些东西。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:性能优化,跨进程通信,Java基础等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android游戏开发 - 广州
确定通过
广州保丽高科技有限公司面试经历
见到面试官之后 ,面试官人很友好. 一翻自我介绍之后就进行了技术方面的面试.面试技术的时候基本上问的都是解决问题的能力.比如说,哪几个操作和哪几个特性,应该怎么实现,如何考虑耦合度和使用效率的问题等.然后才是具体的技术题目.个人认为这样的偏向于分析解决问题的面试, 比考知识点的面试要好很多.然后就进行人事薪资方面问题的讨论了.公司包一餐,还有零食,节假日有水果.这个福利真的挺好的.然后过了一天,就收到人事的答复了.效率 也很不错.
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
Jdoe
面试了职位:移动开发 - 广州
感觉靠谱
【移动开发】面试分享
游戏客户端开发 面试3轮。第1轮同事和主管一起面,第2轮技术总监面试,第3轮hr面。一面:时间有点远记不太全。首先自我介绍,然后让手写单例,问了c结构对齐的问题,再问了2个算法题。算法题一个是最大子数组和,另一个忘了是啥,其中一种解法是树的层次遍历。二面:自我介绍,面试官按照简历内容提问。除此之外,问了下gpu渲染管线的流程。三面:hr面,没啥好说的,上一家公司离职原因blabla的常见问题。
4轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 成都
确定通过
说面试通过后出尔反尔
面试完后,很快就来了电话要求第二天入职。我就要求试用期买五险一金,但是那边统一了,然后到家后我也回了电话说第三天入职,那么也说没有问题,说第二天给我发offer。把第二天其他的面试全都推掉了,等了好久offer都没有发过来,便电话和那么沟通,说太忙了,晚点发。然后中午又在boss上问了一次,说下午一定发。结果下午5点左右给我来给电话说招到其他合适到人了,不要我了。 出尔反尔,一点信用都没有,如果你们觉得我有不合适都地方,那请你们早点说出来啊,害得我推了后面说有都面试,好玩吗?另外工资构成里有绩效部分,说每个月打分,不知道能不能每个月拿满。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
5198
面试了职位:移动开发 - 北京
感觉没戏
移动开发面试一般,共3轮面试
java中==和equals和hashCode的区别 一共面试了两轮。第一面基本是照着我的简历问,java,andorid,linux,数据库,还有一些测试方面的问题,问的比较基础。第二面是技术的老大问我,人特别耐思,说因为他是做开发的,问我太多技术问题也不公平。总的来说,面试比较难,面试官人都很好。
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:面试难度未评价;面试来源:社会招聘
4个问题,2条回答
Q:java中==和equals和hashCode的区别
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 北京
未通过
没通过,有点坑。
首先两个上机题,其中一个自定义悬浮球控件题,我不太会写直接告诉面试官。然后面试官说教育类软件要求高,自定义不精深不合格,直接说不合适上面的也没什么,我不爽的是,我去按电梯了面试官去前台拿我的简历重新查看确认。感情丫的简历技术面试官都没看过就发面试邀请,我请假面试不要时间精力嗯。他家的android岗对自定义控件要求很高,没学好直接pass的程度,希望他们在招聘信息上重点说明,让大家更快选择吧。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
哈哈
面试了职位:移动开发 - 广州
感觉没戏
移动开发面试不好,共1轮面试
公司在车陂那边,附近交通不怎么便利。进去后发现公司没有多少人。开发人员也是比较少的,五六个的样子。剩余的应该是运营人员吧,反正下午过去面试的,没看到有运营人员在里面!这家公司邀请人过去面试,面试的人会拿出一个上面记了很多问题的本子出来问你。这些应该是他们开发中遇到的问题,如果你说出了大概的解决方案,他没有理解,他会具体的问你实现细节是什么。我在面试的时候就没有告诉他们具体是怎么做的!不想让他们白嫖。整体情况来看,这家公司就是骗人过去面试套路解决方案的!面试到解决问题的方案后立刻就把所有的职位都关闭咯!
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-11-17 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
公司对比
上海树维信息
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