思维颗粒

招聘工资写的是8-10k，实际说的是底薪4转正4.5，感觉有点坑，以为底薪是6才过去面试，无强制加班，但是面试官说不要不主动的懒人。公司环境挺好，人员大概50多吧，面试官人不错，聊了也蛮久，就是没下文了，也不知道是否面试通过，不过不重要了，因为底薪太低了。试用期没有基本的保障，对了提成是考核纯利润，1万利润1% 5万以上4%。因为我目前的工作是早9晚6不加班双休月均7k，所以无所谓面试结果啦。

总体氛围很好，问过往经历中的细节是怎么做的，问自身优缺点，自我评价，以及遇到问题如何处理，职业规划这些公司很喜欢，无论是品牌力还是文化力，都很契合我，适合做实事的人，不刷单不作恶，面试体验很好，有机会可以加入就更好了！

面试就两张表格，一张填个人信息，另一张是个英语测试，一个英译汉，一个汉译英的题。我是看boss直聘上工资是5千到八千，去之前还提前问了下薪资，结果面试的时候，面试官讲到底薪4千，转正4千5。面试官挺温柔的，工资跟自己的预期不符，然后就没聊更多的内容，如果需要面试题，可以找我要。

大概问了一下简历，后面是提问和解答。最大的感受就是面试官不太专业，问的问题感觉都是无关紧要的，也没有安排好面试工作的时间，面试过程中，面试官因为有别的事处理，等了十分钟。面试结束后，面试官还说问一下总监要不要再面一轮，结果找不到总监，最后就不了了之了。当天出结果，因为薪酬问题协商了一下，我说周一给答复。周一早上我同意入职后，面试官说好，让前台给我发录取通知书(？)，到下午又跟我说公司刚刚开例会说这周入职人数够了，等下一批，下一批是明年三月。。。不太清楚这家公司的业务能力如何，不过员工招聘方面是不太行了，没啥诚信，也谈不上专业。。

先填写了体温检测信息，看到每天面试的人似乎有10几个这样；前台没人，先要填写一个表格，内容涉及到身份信息、毕业院校和工作经历，以及前一份工作的工资，以及写自我评价等。 公司环境看起来还可以，大家很安静，填写完表格，等hr等很久；先会寒暄下，问了些之前工作的工作内容，以及销售额，ROI，推广花费，提成方式等等，虽然是故宫淘宝，但招聘的是要负责他们其他新的分店，一个人负责一个店铺，会有推广专员指导，工作时间是早9点半-6点，中午休息1个半小时，工资是15k以内，提成好像蛮低的，hr面试后，2天给结果，通过会安排和经理复试。

简直都不是认真招人的，面试地点随便，在一堆人的办公室就问了，会议室都不值得拥有。一上来就说下半年要做3000万，ROI 要做到1:3。问怎样做？让回去写份下半年3000万的运营计划再看看要不要录取？真是本年度最大笑话，都还没是员工就写计划？那你还用招人？每个来面试都写一份直接抄得了。有毛病！