中金公司

三人视频面，自我介绍后，主要是根据之前的实习经历提问，比如做过的ipo项目上财务核查怎么做的，简单讲下之前看过的行业/公司，港股上市条件，以及一些财会知识，比如dcf的细节。最后可以自由提问。一般三四天内给反馈。

我是上午在官网投递了简历，下午就接到了HR的电话，HR的电话面试主要是针对实习时间、过往实习经历等的提问，让我具体阐述了上一段实习当中遇到的困难和解决办法以及后期的主要收获，然后受到了明天的经理面试，面完以后来写面经！

面试的光大银行总行大概1小时，4个人一起面，有自我介绍、无领导小组讨论和领导单独提问环节，感觉非常正规；大约30分钟，领导主要问了毕业论文的相关问题、比较简单，但是最后一轮没有通过，不知道是不是领导对我的经历不感兴趣，感觉自己回答比较正常。

面试的小fa机构实习，感觉那边好像招人比较紧急，hr没怎么问就进了

一共两轮面试，一轮会注重看你职业规划，够不够坚定，学习能力、承压能力够不够强；二轮是导师面试，因为是导师会决定要不要收你，所以这轮必须好好表现，比如让你现场卖东西或者举例一个场景问你怎么解决，一定要够坚定才行

第一轮技术面，详细问做过的 课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强理，为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强诃讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试岗位为投资管理岗。自我介绍，毕业论文方向和结论谈一谈水泥行业或者其他建材子行业（）选最最最熟悉的谈一下上题行业中的某家上市公司，面试官会从描述行业中提到的公司选一家让你聊。为什么投中国建材一个简单的案例分析有没有什么要问我们的中国建材因为在国内的建材行业是绝对的霸主，因此面试中所要求的“了解”绝对不是真的了解一下就好，需要对行业有详细的了解，如现状规模主要公司等等。如果聊行业涉及到了他们的子公司大概率会要求说说这个子公司的情况，主要是业务情况。建材旗下的子公司要记清不能弄错，面试官对这个很在乎，毕竟很多行业龙头公司都在建材旗下，他们对这个很在乎，非常不喜欢聊和他们构成竞争尤其是某行业强于他们的公司。整体感觉面试压迫感很强，要求很高，尤其是公司的了解，而且如果表现不好面试官不会掩饰嫌弃的态度。