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第一轮面试 没有涉及与前端直接相关的技术提问，面试涉及的问题综合性比较强。HR面试。

没有太准备给现在leader说了一声打车去的 第一感觉携程楼真**多 恨不能取而代之携程老板 哈哈哈 然后进去之后搞了一会儿访客上楼面试三个人来面过我 前两个也有一两个问题没答好 一是紧张二是确实没准备好 后面来了个看着就牛逼的开发 大概没怎么问技术聊了聊别的 我没多想就随口讲了 现在想来如果没过问题应该就出再这个地方 携程的技术栈是react想去携程的小老板们react棒的话机会感觉大一点

1.node的内存是多少

面试官人很和善，需要腾讯会议共享屏幕，面试了大概七十分钟。我代码比较差写的很慢，但是面试官人挺好一直也没催就等着，写了很久很久。。。。 我是面的实习

4399前端校招的面试经历一开始是听说4399要来我们学校宣讲会，然后就去看了。听说技术也来了，然后就直接现场面试。问的问题很简单，大致就记得几个。面试官人很好的，考察的都是很基础的东西，不难，但是可能比较紧张，回答得有点含糊，没说的清楚。

能不去就不去吧，办公室挺小的，同一天叫了，五六个人在办公区等待面试，人事一面，然后居然没有技术面了，一下午就面了个人事，还说会给发一个组件功能，让回去实现，说是作为考核之一，技术面都没有，还让回去给他们实现组件，确定不是想白嫖代码？

面试通过。面试官nice，1对1面试。面试过程很不错，3轮技术面，面试感觉很轻松，面试难度不高，和前三轮技术面试官聊的很好，只是HR的操作很迷，福利啥的讲了几个讲不清，说忘了，当天沟通完薪资，我立马表示可否申请加薪，回曰"不可能，没有加薪的空间"，好嘛我说考虑下。 第二天来说+1k，说"最好今天就给我答复"，非常强势，我再次表示跟我说的还有距离，您猜她说什么，'其实面试都是双方的互相选择，每天都有很多人过来面试的'，这话属实没错，但您这话语是唯恐我来你们公司啊，这话作为HR确实水平不太高。 想想也就算了，差1k，既然有入职想法，那就再问点其他的支撑下自己的信心，遂询问一面面试官的微信号。答:这个不方便透露，业务不可能让你还没入职的人知道。问:只是想问一面中在业务上还有些没问全的；答:给了你他也不会跟你说的；回: ...问:我的评级是多少，支支吾吾半天回答不出来，说应该是**吧，前后面试反馈不一致。我就纳闷了，评级都没出您就跟我谈薪资，这个操作我给不了666。 第二天晚上，答应入职，发来offer，一看，offer评级又变成**。问为啥评级和你讲的不一致？答 '那你自己看吧，还有人嫌自己评级高的，还是第一次见'。 总结，面试过程不错，技术面试感觉里面人是干实事的，对HR的操作极其不满意，很不尊重面试者，公司这方面不专业。这事让我心情郁闷了两天。