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还可以1、面试过程中聊干货、埋下伏笔；2、自我介绍环节，往往是带动全场气氛的关键动作，用心准备；3、围绕讲述的故事，要很好体现个人具备:目标、方法、韧性4、聊到社团工作或者课题研究时候，都会着重的关注“团队分工”5、善于把自己坚持的每周15km跑步运动(网球运动)与工作之外的兴趣，展现给对方，体现出很强的体力，也符合地产高强度的工作特征；6、市场研究可能涉及到不少的相关数据，所以要好好积累，并且有必要时给记录下来；7、注重网申简历的开放性问题，很有可能再问一遍；8、对于终面，展现个人特色的事，但也要与工作相关；

感觉问的都挺简单但是我就是没有回答上来综合面试的时候听简单的但是我在那里找了几个问题没有找到一些好的答案就被面试PASS了感觉 还是需要自己的身体能力强啊

试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试难度一般，老板主要了解了一下过往工作经历，然后询问了几个简单问题。之后就开始介绍公司前景和方向了（画大饼），面试的时候公司在职人员不多，不知道为什么，不过公司大楼环境还可以。

非常不好，HR不守时、没有礼貌，面试准时到了，也没人招呼，还是我让面试者等着，她自己在屋子里不知道干什么，时不时爆发出一阵笑声。等了半天实在等不下去了去问，才告知是另一个HR负责面试，这些一开始就该告知的内容都不告诉应聘者，这种公司一点也不尊重应聘者。

面试很简单也很好过，刚毕业的学生确实可以进来磨练一下，这里部门多，旺季的时候很忙，也需要去别的部门帮忙，很累的时候是常有的，在这里你确实什么都可以学到。但对于有多年经验、有能力的人，还是另莫高就。很多员工进来容易出去难，跟老板撕逼的不在少数，签了劳动合同，解约权就是公司说的算，这会让你无法就职下一家公司。老板画的大饼圆不圆，满嘴跑多少火车，是他的事。关键是，你真的动心听进去了，就是你的事了。所以，有经验的在试用期内最好权衡一下利弊，看公司是否真正适合你。