蓝光和骏实业

初面，然后面试中pass了这家企业。 一、不守时，企业自己的流程复杂。通过猎头联系到集团的分管融资的总经理助理和HR亲自面试的，首先企业非常不守时，在前台等了接近一个小时。最后部门人员下来接上楼，门口前台说不让进，进门需要提交访问流程，面试接待要提交流程为什么不早点提交要现在人都到了再说没走流程？ 二、公司分管融资的总助非常外行，对融资的理解停留在跟金融机构搞关系上面。 三、HR没有筛选过简历或者经验不足。导致面试当天鸡同鸭讲，浪费候选人时间； 四、办公环境差。蓝光作为一家知名房地产开发商，没想到办公室如此局促狭小，十几个人挤在小格子间里面工作，平均每人的工位面积1.5平米，跟养鸡场一样。没想到光鲜亮丽的蓝光总部里面是这样的景象。 五、工作氛围。面试完跟办公室一名小姐姐聊了一下，小姐姐手边事情多很忙正在报融资资料。整个办公室充满了紧张的空气，个个人愁容满面的，不知道是什么原因。

感觉靠谱。交通方便，2轮，少于30分钟，1对1面试，看中专业技能，有收获。今天刚参加完面试，面试官是之后的直属领导，交谈中感觉对方能力出众，比较专业且客观，比较看重之前的工作经验，但是比较顾虑我已婚未孕的个人情况，面试整体感觉轻松愉悦，但是还是有一丢丢的沮丧，自己非常向往这一份工作，但是因为个人原因可能要失去这一次机会了，感觉自己年纪轻轻就被职场抛弃了，下定决心提升自己的竞争力吧。

三轮，第一轮在线无领导小组，唉唉唉，疫情了，也没挡住无领导面试，这个看命，内向的人可以做时间控制者，外向的人可以做leader。本人运气较好，做了时间控制者，而且最后HR问了组里三个人“你认为谁能进入复试”，结果三个人都提到了本人，感谢这三位小伙伴。复试是的两个面试官，二对一，复试不难，就正常问问。终面还在等待中。

感觉没戏。1对1面试，面试官nice。和面试官聊了一个半小时，聊的过程很愉快轻松，但是感觉他讲的这份工作和hr发布在网上的那些要求和内容都好不符合。最后听到面试官感叹了一下我没有相关的工作经验，估计是没戏了。

一轮 一分钟我的自我介绍 感觉还可以 然后问营销的特质  我感觉打的也还可以  然后问家庭情况以及在深圳住宿怎么办  这个就是问你的资源和稳定性 我感觉我是在这两个上面凉了 我没意识到这个  没有说清楚  就说了下父母干什么的 然后问住宿  她想问的应该是准不准备在深圳买房 侧面打听家庭经济能力 诶 反正面试主要看背景  

首先是人力面试，做自我介绍，之前的工作经历，职业规划，闪光点是什么，以及以前工作中遇到的最大的困难，希望薪资是多少。面试过了后就是和总监面谈。总监是个很有魅力的人，问了自己喜欢的工作是怎样的，自己以后的职业规划是什么，还谈论了一些其他的，虽然面试没过，但是聊的很愉快。