浙江神首信息技术有限公司杭州分公司

先填写了体温检测信息，看到每天面试的人似乎有10几个这样；前台没人，先要填写一个表格，内容涉及到身份信息、毕业院校和工作经历，以及前一份工作的工资，以及写自我评价等。 公司环境看起来还可以，大家很安静，填写完表格，等hr等很久；先会寒暄下，问了些之前工作的工作内容，以及销售额，ROI，推广花费，提成方式等等，虽然是故宫淘宝，但招聘的是要负责他们其他新的分店，一个人负责一个店铺，会有推广专员指导，工作时间是早9点半-6点，中午休息1个半小时，工资是15k以内，提成好像蛮低的，hr面试后，2天给结果，通过会安排和经理复试。

一面面试 一上来就挖你自我介绍的一段工作经历 问我和客户的交流与沟通具体是如何做的 然后又问我为什么从上一家公司离职 我把锅甩给了疫情 因为我简历里有写 熟练ps和pr这一类的产品 直接问我有没有作品展示给他看 由于我是移动端 没发给他看 作罢  最后还问了我一个推广告的问题 如果要在抖音平台上推广一个拉杆箱 该怎么操作 受众人群 还有产品特点一类的 问到这个问题我甚至怀疑这是不是一面了 最后问我有什么要问他的 当然是问一下如果进去 有没有培训之类的 他说有 15天的培训 答完后说二面的消息等hr通知

面试就两张表格，一张填个人信息，另一张是个英语测试，一个英译汉，一个汉译英的题。我是看boss直聘上工资是5千到八千，去之前还提前问了下薪资，结果面试的时候，面试官讲到底薪4千，转正4千5。面试官挺温柔的，工资跟自己的预期不符，然后就没聊更多的内容，如果需要面试题，可以找我要。

简直都不是认真招人的，面试地点随便，在一堆人的办公室就问了，会议室都不值得拥有。一上来就说下半年要做3000万，ROI 要做到1:3。问怎样做？让回去写份下半年3000万的运营计划再看看要不要录取？真是本年度最大笑话，都还没是员工就写计划？那你还用招人？每个来面试都写一份直接抄得了。有毛病！

地方很偏，周围都在装修，去到填两张表，一张个人信息，一张两道翻译题，没有前台接待，就在沙发填，写完也没人来接应，就在那等，我就问一个前来倒水的小姐姐，说填完了，然后就是hr带我进去面试。前程无忧写的包吃住4000+有补贴，来到说宿舍满人了，我就接着问，你们有房补吗？然后说200，还说了包吃一顿15块午餐，这些就是hr说的福利，其他没说。问了我你的优缺点，最自豪的一件事，然后说要从助理岗还是客服岗做起，oh，说底薪2800加200房补，然后让我回去等消息。 ps:如果有去面试的，导航不过来时问下保安，我当初找了蛮久最后问了保安，才发现那栋大厦在另一栋更高的大厦后面，地铁出来要走16分钟最右到那公司，我看别人基本骑共享单车的。

招聘工资写的是8-10k，实际说的是底薪4转正4.5，感觉有点坑，以为底薪是6才过去面试，无强制加班，但是面试官说不要不主动的懒人。公司环境挺好，人员大概50多吧，面试官人不错，聊了也蛮久，就是没下文了，也不知道是否面试通过，不过不重要了，因为底薪太低了。试用期没有基本的保障，对了提成是考核纯利润，1万利润1% 5万以上4%。因为我目前的工作是早9晚6不加班双休月均7k，所以无所谓面试结果啦。

面试的ebay运营，一共3面，人事首面，问一些简历上的内容，2面是要带我的人，好像是主管吧，自我介绍，然后问了一些业务上的内容，最后是部门经理面，简单问了下之前的工作经历。临走时一直说稍后hr会联系我谈具体薪资待遇。 等了2天才电话通知，而且是晚上9点左右，可见这公司加班要到9点多，谈了一堆，反正就是比较低，底薪+绩效+提成，下个月发这个月的底薪，下下个月才发这个月的绩效跟提成，转正所有人底薪都是4000，然后加绩效跟提成，感觉有点坑，提成也没说太清楚几个点，还要扣公摊，试用期强制加班40个小时，算绩效考核里，再后面就没兴趣听下去了。