新东方

先问专业，学历，以及之前行业经验，然后看有没有教师资格证，然后拿出一张试卷测验，题目不难，然后试讲卷子，讲完卷子后说课时费需要达到一定课时量才有，还与学生续报率挂钩，也就是除了寒暑假，其余的时间，课时达不到规定的课时量，下班后要跟踪反馈家长，半教学，半销售吧。

首先是填表，主要是个人信息，然后hr会给你一份试题做，分了小学，初中，高中，看你面试的是哪个年级，就做哪个年级的试题，做完之后是选择一到两题进行讲解，时间为10-15分钟，有大概5-6位老师坐在下面进行听讲（这个部分个人觉得最难，比较容易紧张，而且要将题目讲到点子上），然后就是一般的面试流程，从自我介绍开始，个人优缺点等，如何提高学生成绩，未来规划。

了解基本信息之后，开始试讲，试讲了大概30分钟就结束了，最后就过了

刚毕业在BOSS上投了简历，和HR在电话里先沟通了一轮，HR姐姐的声音好好听，很温柔，也大概介绍了闻达的基本情况，挺感兴趣的，就约了现场面试的时间，想看看现场的工作环境。第二次是现场面试，先是做了一套题，这些题还蛮新颖的，也不太难，做完大概十来分钟就出成绩了。然后是准备了一小节课堂讲解，有在职老师和HR 一起听课，自我感觉还不错吧。最后是HR面谈，发现闻达的整体老师还挺年轻的，工作气氛很好很欢乐，沟通没有障碍。对了，还有非常人性化的安排，我是珠海本地人，会尽量安排在离家近的校区上班，或者如果要安排离家远的校区，有住宿沟通，和舍友一起上下班的感觉真的太棒了，像是还在学校那样，真好。

第一面就是简单电话沟通，之后准备试课面试，试讲结束后也有问一些是否有过教学经验，期望薪资是多少，在深圳什么计划租房大概住哪里，再之后就是当天晚上进入一个磨课群，有四五个老师在群里负责你的磨课，当晚和老师沟通确定好磨课主题，然后一天时间根据模板做好ppt，给老师看过没有问题后自己录课试讲，有三天的时间录课，前两天可能ppt小改一下，会提出具体的建议让你改进，之后录完课也要提前发到群里，老师看过之后还要对试讲进行建议，相应做出在讲课方面的改进，最后再录一版即可。磨课验收通过之后，就是终面了，大概20分钟。

1、初试，基本看个大体也会筛选学历、经历； 2、集训营，会有老师培训，多提问，一定要有突出的点； 3、台风好，熟练度OK，基本上就能过。

我面试的初中数学老师，首先笔试，做一套试卷，试卷大概深圳中考的难度，做完试卷之后当场阅卷评分；笔试成绩合格就HR一面，聊一下以前的工作，对教育行业的看法，转行教育业的原因之类的；HR觉得合适的话，会安排数学培训老师二面，主要就是挑笔试试卷上的一道题给你讲，看看逻辑是不是清晰，然后就告诉我过了，HR讲一下薪酬福利之类的。