中核二三建设公司

面试未通过。面试官强势。怎么说呢，部门面试的经理人都挺不错的，也挺好，通过两场部门经理面试后，招聘的那个hr给了你offer后，再多问了几个关于薪资福利以及详细的入职问题后却当场翻脸，直接取消offer，我也是第一次遇到，态度较差，又没有耐心，多问了问题他反而会反问你，反正都是择优选择。 我尊重贵公司决定，作为毕业生，我是比较谨慎选择第一份岗位，只有对比后，择优对比选择好岗位后，好长期在一个平台发展奋斗，而且又不只有这一家公司，不知道他有什么可以神气的，就微信上多问了一些问题而已，也没见过面，就说之前就对你印象不好了，印象不好为什么还让我面试，而且还进行了两个部门两场面试，还发了offer，别人都是一场面试而已，浪费时间。

两轮一对一面试。 1. 自我介绍之后，supervisor brief组内情况，之后针对组内两类工作（办达沃斯、研究合作）分别问相关经历（需要举例），再追问细节。 2. 之后和supervisor聊，基本就是行为面的问题。

住的地离此家公司很近，地铁20分钟，公司所处地段常好，交通便利，距离1号线和11线出口只有5分钟的步行路程，这个好满意。因提前到达公司，在前台等待时观察了下公司环境与人员，办公环境很好，年轻人为主体，有帅哥靓女，感觉是个很有活力与朝气的公司。 约定时间到了，首先是人资初试，进行双方初步了解，人资很礼貌，简洁有序的介绍了公司的状况和对我面试这个岗位的需求，然后与所在职位部门管理者面试，部门经理很专业，问答有序，很顺畅，基本符合公司此岗位需求，接着就顺利进入最后环节，与CEO面谈，CEO很有趣，直男的感觉，问话很直接，但不失妥当。这次面试的总体感觉都很好。

1、一开始去到是上到大厦的4楼，大厦里好像是多家公司组合在一起。 2、面试时不是HR对我们面试，HR负责统筹安排面试。 3、直接面试我的好像是项目的主管，有两个，面试时就先做个自我介绍，然后问了一些简历上面的问题，算是普通的正常交谈。最后让我选择，因为两个主管是不同的方向，看看我倾向于哪方面。 4、最后面试结束。

自我介绍之后会问工作能力上的问题，之后就是根据简历问了，再就是问问性格，规划，为什么要来这，期望薪资，实习天数这些，也没有主管面，两个小时就反馈结果了，小姐姐很nice，刚开始还紧张，后面就放松了。感觉要证明自己的能力（偏重Office）和工作的积极性。

一面的时候会问一些与专业相关的问题，整体氛围较为轻松，二面的面试官剧增，但是不会问太难的问题，主面试官是个比较和蔼的女性，问了一些生活上的问题，像家是哪里的，是否谈恋爱等等，整体气氛比较活跃。至于笔试，分为选择和辨析题，辨析题分为开放性和有固定答案两个部分题型，整体难道还行，不算简单，也不算特别难，目前准备体检。期待入职后的工作。

• 一面HR面25min，自我介绍2-3min；保研？为什么选择这个岗位，自身优势是啥；为啥不适合科研还要选择本专业读研；学生活动和个人项目部分？通过实习，你想收获啥从哪里第一次听说韶音？从哪里拿到的招聘信息？自己在工作中有啥需要提升的点，个人平时的运动情况。