小米

面试要求上没写过多，本以为招的是就是普通开发者，结果视频面试说要招高级架构级别的工程师。 问了一道问题：大批量导入数据（百万级别以上），如何设计架构。 本人给了一个方案，面试官可能不太满意，不过也说了我设计中存在的问题。 Redis问了跳表的实现，之前看过，说了说自己的理解。 问了一个延迟队列的实现，我个人说了用有序集合实现的方案，面试官没说什么。 最后还聊了好大一会，面试官说是新部门，现在招的是高级架构师级别的，懂架构而且了解容器化和微服务。可惜，我只是一个码农，不了解太多架构。 面试管说未来会招开发工程师，年后联系我。不知道时候是真的，就这样吧。

进去填简历和写面试题（都是基础的），然后自我介绍。面试官看完简历开始问项目，是会问到底的问，之前做项目没有考虑的会增加难度问你如果遇到这种情况需要怎么办，然后让你现场解答。其实挺好的，能考察面试者的能力。但是我属于在这种立即作答的高压状态下，大脑很容易就放空了，所以都是答出一部分。再加上面试官说话的气势，搞的很高压。自己能力也不能怪人家。但是希望我的感受对其他面试者有些帮助。也对浪费面试官时间感到抱歉。

去到了，没有人员下来接，自己上楼去，而且前台那天没有人员开门，自己蹭大厦的员工进去的。找到后，进入前台，签名扫码等等，带到会客厅，比较小。等了一会技术管理过来进行技术面试，自我介绍，然后从自己的项目开始说起，问了比较多的问题，比如mysql、redis等等。第二轮HR面，问得比较详细，问了很多为啥离职、职业规划等问题然后等了好几天才开始打电话回访，比一般的公司慢很多，最后又问了一些问题，薪酬都说了，最后说不合适他们公司，over。

面得是手机外场测试的岗位，面试官问了一些通信相关的问题，包括LTE信令这些，很多问题答不上来。个人观点就是，懂就是懂，不懂就是不懂，如实回答就是了，面试结束后也没答复个所以然。之后接到用人单位的电话面试，简单问了一两个技术问题，之后跟我讲了公司以及部门的一些情况，后来就入职了。这里要说一下小米的工作氛围还是比较融洽的，各位可以尝试一下。

从未过的面试经历，进去填写简历表，然后人事打开电脑让你做题，没有任何的言语交流，做完题后，保存到桌面，说3个工作日通知结果，面试好诡异啊。备注：公司在商住一体的办公楼，不大，大概10个人的样子，做外包的项目。

一共三面！第一二面比较容易，写两个算法题，聊聊简历！第三面太难受了，聊了一会都想停了！一点也不尊重面试者，面试官完全在自嗨，最后给了一个结论是我之前的工作不算是做嵌入式开发！惊了，之前有过两家公司的bsp开发经验，前两面也在谈bsp知识，说咱能力不行可以接受，直接否定咱的职业，难道我前两家公司和前俩面试官都被我骗了，不知道我是做啥职业的吗！

设计个微信抢红包的系统，包括建表、整体数据交互，包括Redis 什么时候存库、随机金额算法(如何获得手气最佳？金额不能太变态，比如一个100的红包，一人抢到1分，另一人抢到99.99元，退回的随机金额存到数据库吗？