新东方

毕竟是口语老师，当然是要全英文面试啦~~面试会问你一些比较简单的问题，比如自我介绍啊、未来的职业规划啊。类似的，如果觉得你OK的话，就可以进入到磨课环节了。进入磨课环节整体来说就把握很大了，毕竟老师会一直帮你提出问题，你就一直改，整体的过程大概有1个月这样子，因为一般都有3-5轮磨课，最后去参加考核，就基本稳拿offer啦~

多轮面试，第一轮是一个实习生面讲课5分钟+简历问答；第二轮~第三轮是主管讲课面试，第四轮是校长面试，整体流程大概2周完成，速度挺快，主管会根据第一次讲课存在的问题提供建议，改进后再面试一轮，面试感受挺好的。

面试人员很亲切幽默，面试过程轻松愉快。主要问题都是关于学历，教学经历。是我自己没什么教学经历，所以感觉自己会落选，参加面试的人员很多，好多都是高校毕业的，竞争力比较激烈。

在黄浦区，四号线鲁班路出来。面试填写个人资料和做一份试题，有一些简单的中英对照翻译和少量的英翻中的句子，应该是选自托福的段落。还有听力tpo的题目。总体不难。面试中表达出还是希望招收有留学背景的教师。机构比较小，人员很少，不适合长期发展。

1. 如果有城市宣讲会，一定要去，可以免简历筛选，条件不错的话，当场就可以发offer； 2. 发offer不代表可以入职，要参加一段时间的培训，需要完成刷题人物、写解析、准备讲课片段； 3. 培训到培训师觉得ok后，进行总监面试，主要是讲课； 4. 总监面试通过后，进入校长面试，主要是讲课； 5. 以上通过后，和主管面谈，确认校区。

艺术考研项目运营面试，不知道是不是缺人，把我一个做留学的叫去了？到了先聊一聊简历上的内容，很基础，然后让设计一款针对艺术考研的产品，因为我确实对艺术类考研不太了解，所以给了我10分钟思考下我基本从时间段规划和市面的产品上，提出了一个基础课和一个看校游学的产品，用人部门对游学挺感兴趣，就多聊了几句最后因为什么我感觉没过呢，我现在还没有离职，问我你现在单位工作时间几点到几点，我回答9点到5点半面试官立马声调就上来了那么早（提调）啊！然后就问我你对996怎么看我就：嗯给够了钱我觉得合适就行（估计是凉透了，也不想多说）面试官就说，我们这儿工作压力还是挺大的我就觉得劳动法在这种公司中是真的一点没有存在感…虽然确实也是一点用没有…直接跟你说我们这儿996的也是太诚实了