海康威视

面试过程：原定下午一点半面试，我提前半个小时到，先填了一张基本信息表，然后到一点半工作人员开始叫名字，在面试间等了一个小时，来了两个人，一个是之前电话面试的，因为之前电话沟通过，所以他没有问，另外一个就问了好多，基本都是让我讲现在在做的项目的相关内容，只要实事求是回答就行，大概半个多小时一面结束，让我等HR来面。然后又等了一个小时，HR来了，又开始自我介绍，因为我之前准备过，所以很流利地介绍了一下，然后就问了一些为什么离职，工作中遇到过什么困难怎么解决的，期望 薪资等问题，然后让回去等通知面试官问的面试题：因为一年都是围绕我的项目提问的，就不多说了，主要说一下HR面的问题，

一面 一面技术面，主管人很和善，先是了解了在校科研情况 二面hr面，主要问了实习时间，然后是反问，以及问我工作时间能否接受

一面 海康是在钉钉面试，面试前会把进1面的人都拉到群里，你可以看到你的、同组有多少人，我当天面试的时候有2组一共33个人我是A组第13个，排到下午3点多，跟他的预计时间还是很吻合的，看不到前后的人的面试。到你之后会给你钉钉的视频请求，因为之前面试的大部分是腾讯会议，在电脑上进行，但是海康发过来的视频请求旨在手机显示，所以要提前准备好手机，最好有个之家有个支架。问题很简单，简单的测试基础问题，包括测试流程，测试用例等。因为我简历中的项目涉及到登录界面，面试官就直接问了测试经典面试题——这个问题很多公司都问，是测试这个岗位最最基础的问题。之后就没再问技术了（也有可能是我前面回答的比较流畅，就省去了一部分？），

之前校园招聘面试的，先是电话通知面试消息，之后约到公司面试。做了一个测试基础知识的卷子，不难，完了就是主管面试。问的也都是基础知识。最后做了一个类似性格测试的卷子。然后就受到面试通过的消息了