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还没面试就发了好多图让做搭配ppt，扣图扣到凌晨四点，发送邮箱后没消息了，然后隔了一周询问说负责人出差下周回来给回复，好！下周继续问，说暂时没有下一步了？啥意思，光明正大的白嫖？真的醉了，又继续问没有下一步啥意思，作品看了还是没看，就不回了，可能下次她家官网就会出现各种求职者的创意被免费用了吧，这种做法真的辣鸡！

1 到了公司，前台的小姐姐态度很温和，会先给你量体温，然后让你用免洗洗手液洗手。然后登记一个时间和面试岗位，先填一个表包括个人信息期望薪资； 2 然后是到一个小房间等面试，面试应该是设计师？很年轻很温柔的女孩子，聊了一下以前的实习经历，告知你岗位的工作内容。存在分歧的点是对方认为做服装设计需要有自己的风格，而我现在还在各种风格探索（年轻小姑娘可不就是啥都想试？）而且我的个人想法是能够把握各种风格（年轻 不喜勿喷），谈到个人风格这里和搭配方面，感觉自己没戏了。然后她就说面试到这里吧感谢你来； 3 公司的分工很明确，不会让设计助理身兼数职可劲压榨，对该公司印象很好。

去了三次，第一次hr，让你回去交企划案，交了之后第二次面试好像是主管，第三次又让你回去面经理…我重复了三次一模一样的话，心想大公司是这样的对吧？（呵呵）去面试的时候开自己家车去的，跟保安说我是来面试的，保安居然很不屑的眼神看着我说道：来面试也开车？（不然呢？你们那里不近地铁站你们不是不知道吧？！）期间第二次复试的时候，是周一，她们公司停电，居然没有提前告诉我，我去了才知道大家都散了，很没有礼貌耶！问自己喜欢什么品牌，关注哪些大牌。双休但是工资很低，而且每周考核绩效。听朋友说里面不要那种很有个人性格的，因为他们就只是改款抄款。

1.环境是十分好了，搬到了坂田那边的天安云谷，跟华为很近，安奈儿在那栋写字楼占了好几层楼；2.先是填了资料，然后是hr来面试，问了以往工作经历的情况，负责内容，风格，流程等，还问了薪资期望。hr交代了一下安奈儿大概规模，内部岗位部门划分，设计流程等；3.应该是总监吧，说是负责整个电商板块的，问的问题其实都是围绕我以往的工作经历，因为我是从成人女装转来做童装的，目前岗位需求是男童设计师，所以他还跟我大概说了下男童装跟成人女装的区别，真的差挺大的，感觉就是跨度很大不太合适吧。作品我是只带了女装方面的，没带童装相关的。所以这也是我没准备充分的问题吧。最后是说让我坐一会儿，他们回去沟通下，我就一直在面谈室等待，等了40分钟都没人来，我去问前台，后面给我的答复就是说二轮面谈就结束了…有点无语。直接说让我先回去不就好了吗…其他没什么，相对来说，安奈儿的面谈感受还是不错的，领导没有给我一种摆架子都感觉，沟通起来很舒服。

这个公司的HR一点都不尊重人，明明电话里就可以了解是否做过线下，她就是不问，坐了一个多小时的车去她们那里，才刚开始谈她了解到我主要做线上的，就不和我聊了。我朋友也是，被叫去只是为了了解你以前公司的工资问完就让你走，大家不要被套路了。

之前一直向往S，结果去面试了也不过如此。7月份内推两三次没成，我就放弃了。结果10月底别的hr又打电话来问我要不要试试童装设计岗位。一面：hr电话面试，了解基本情况。很热情地约线下面试，并说面试官给了作业先做了带去。二面：部门负责人，问的问题非常刁钻，面试期间一直看手机，不想理你的样子，很拽。并且一直在问前公司里很详细的事情，话里话外都在嫌弃，招聘岗位和情况一点没介绍。面试房周围充斥着买手大声骂供应商的声音……感觉被市场调研了🙂