风尚志

App开发工程师面试 一轮面试主要是围绕着JavaScript技术栈相关的问题来问答，由于我之前是做的Web前端开发，对于使用React native进行多端混合不是很熟练，面试官问的也不多。主要是对于React、原型链、异步、继承等等方面进行考核。面试官给人一种很聪慧的感觉，总体感觉还是很不错的。二面是和hr进行沟通交流，对于工作内容的一个把控以及从事方向、薪资待遇的解答。总体也还是很不错的。

我是2020年6月1号，去面试的，等了将近一个小时，然后面试官来了，随便问了几个问题，感觉不是很耐烦的样子！就是拿着你的简历，问下最基本的问题，一，css3动画属性有什么值，二数组去重有哪些方法，对象合并有哪些方法，改变数组的方法，小程序的生命周期，vue组建的传值方式，浏览器页面的渲染过程，跨域方式！就这些。 最后，他没有什么要问的，就是今天先这样，如果有面试，再次通知你！根本不尊重别人！面试官一幅高高在上的样子！自己想问什么都不知道，项目也没有问，简历都不怎么看！

去了一个小屋子，人不多，做电商的。面试的也不知道是个什么角色，问了问ajax，说了后，我说了用promise封装好的axios，配合恶卫特和恶兴科使用，他就完全不懂这些了。他说他们的前端离职了，留下的项目的php+js的，需要维护，移动端的是angel的，需要维护，新的项目打算用vue来做。你这三种都会可以去试试。就招一个前端。

面试全程就几分钟，就只问了我项目和负责哪些东西就让老子滚蛋了，一点技术相关问题都没涉及到，合着我简历的项目经历是甲骨文写的看不懂是吧？让我再重复一遍？然后也不知道什么原因就得出我的项目简单的结论，合着我996不断加班做的项目就被贵公司一句话否定了呢，并不觉得贵公司会多重视技术人员。

面试的区块链项目组，本身就有过区块链相关经验，第一面是腾讯会议，主要问了js，闭包，防抖节流，原型和原型链，作用域，this指向，以及vue和vuex相关问题，第二年是技术组长，搞Java的，聊的技术方向，实际项目和开发过程中遇到的问题，聊的都挺好，第三面hr来了，问我的情况，以及意向，后面和我讲公司的概况，上下班时间，薪资，福利待遇，加班请假流程等，然后说还需要部门经理简单聊一下，部门经理估计不是技术出身，聊了半小时，也没有聊技术，就是一些个人看法和想法。最后走的时候从hr态度看出来基本是可以了，毕竟已经聊的很详细了，说下午就可以给结果，最迟第二天，结果等了第二天，一个消息都没有，不管通过与否，至少说一下结果也是相互尊重吧，还得主动去问，也不回消息，等了几个小时才说，部门经理那边想看看还有没有更好的，约我的时候说是急招，面完后就这态度，两个嘴脸？部门经理自己都不知道需要什么，如果说不合适，压根就不会聊到那一步，完全搞不懂有什么可高高在上的。一次体验非常差的面试

进去以后前台会先让你写一张个人信息表和一份面试题，大约需要半个小时，面试题比较简单（面试官也不会细看），然后等待10分钟，会有第一轮面试，问的都是最简单的原生知识，没问到框架。第一轮很重要，然后再等待十几分钟会有第二轮面试，会问到框架的一些东西。如果面的可以的话会有hr继续找你细谈。

我面的是武汉的分部，进去面先填表，然后技术面一个在职的同事问一些你简历上做的东西然后是相关的技术问题，技术面过了话算初试过，那个经理会讲一些大概的公司情况啥的，面完然后自己回去等通知，我估计是凉凉了，可能自己说话方面不太行，面试要突出自己的优势