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最近更新时间:2020-06-01 14:49:00
匿名用户
面试了职位:机械工程师
感觉靠谱
2020工艺工程师二面

本以为上次HR觉得我和工艺岗不太匹配的,结果昨天收到二面的通知。首先上来还是问简历,不过是最近的研究生在做项目,遇到的困难,对最终的结果有什么影响,你该如何去解决。接下来问对一面介绍的岗位还有没有感兴趣的(上次谈到了视觉系统图像处理这一块,对算法也挺有兴趣,不过基础可能比较差),然后HR问如果给你时间去了解视觉系统相关的知识,需要多久。然后又聊到上次我突然很感兴趣的机械臂,问我为什么突然很想了解的一样说了很多,我说可能是和机械、控制这一块相关,本科接触过就比较熟悉。 再就是HR介绍了一下工作的环境,80%时间都是在无尘车间,问能否适应。还问了有没有考虑过在哪些城市定居,我说了南方的几个,又问在这几个里面选一个你会选哪,为什么。我说成都重庆吧,考虑到房价。还问了你觉得做过最有挑战性的一件事是什么?我说保研失败准备考研,又问保研想去的哪些学校,发现有和考研一样的大工后又问为什么保研考研都选择了大工。接着聊了聊开学的事,问6月份应该可以开始实习吧,还有住宿的问题,得自己租房子。最后两个问题,一是对加班怎么看,能接受的加班时间是多少。二是父母都在国企,支持去外企吗?

2 年前 发布
4
评论 · 4
彩虹
投简历后大概多长时间给回复或通知面试
Chiko
哦对,中间还问了对未来职业的规划
就业
中间隔了多久啊 我这等了一个多星期
Chiko回复就业
我是4.29一面,你可以参考下

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一面 直接和技术领导面试,聊了半个多小时多半是关于工作经验,工作内容方面。二面去了公司总部,还蛮远的,一个半小时多的路程。去公司人力接待,因为同时还有两个也是猎头推荐,轮流面试。面试官为HR,技术领导,公司领导4个人。面试主要是闲聊为主,形式上还满正式的。基本的面试流程,面试问题。不过关于待遇问题,公司说未能按招聘广告发布的薪资兑现,劳动协议只能4,5k还是6k记不清了,但是年终会根据绩效给定满足总金额,这种事情只能呵呵呵。不能说公司有问题,也可能是因为自身能力不够,是不是故意压我薪资,这就不得而知了。最后说可以把以前做过的发给他们鉴别,在考虑给offer,因为涉及公司机密问题,当时我拒掉了。最后也就没结果了,也是情理之中了。双相选择都未达成一致。
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先投了你们简历,后来过来就面试了,聊着都挺好的,最后被告知以往项目与公司的项目不一致,这话说的,项目全写在简历里,而且也是工作了10年,有专利有发明,这公司的不知道咋想的最后人事表示研发经理想找个同项目同行业的人
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 上海
确定通过
三一校招机械工程师研发岗提前批
先是投简历,然后简历通过通知线上面试,一对一专业面,我做过机器人比赛,在机器人公司实习过,所以面试的时候除了自我介绍,我直接把以前拍过的做过的机器人视频给他看,他根据这些来问我,他对我评价挺高的,看得出来他挺欣赏我,专业问题就问了个如何选材。专业面通过之后是笔试和群面,走个过场而已,但是三一工作压力应该是挺大的,把三一当个保底吧。
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1个问题,1条回答
Q:他让我先自我介绍,再说下自己的研究课题。
2 年前 发布
2
匿名用户
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暂无结果
面试:机械工程师。面试体验平平,没啥难度,耐心等待结果。
自我介绍,问了问原单位工作情况,主要业绩,工作后重点放在哪里,英语怎么样,职业规划。。。总体下来感觉一般,没什么技术含量,多数都是重复性工作内部渠道了解了一下,公司一般,成立没几年,小型公司管理混乱,但是工作环境看起来不错
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面试:机械工程师。感觉一般没有很刁难,难度大概中等水平,基本没戏。
1、面试的一面和二面就是我们所说的面试的初试和复试。所谓的一面一般是初试,由人力资源部门一般人员面试就行,主要看一些基本条件;二面是指复试,一般也是决定结果的面试,一般会由具有人事决定权的领导进行面试,主要会看应聘人员在公司中能发挥什么作用。2、一面也会有人淘汰,要看具体情况:(1)一面也会有人被淘汰,人力资源招聘人员通知面试,看的是简历,如果第一印象达不到简历上的描述,或者专业知识不过关就会被淘汰,只有符合公司各项要求的,才会被推荐到复试中。(2)一般情况下,初试容易过,因为招聘人员是经过筛选才邀约面试的。(3)复试看的是应聘人员能对公司产生什么价值,应聘人员的性格能不能长期为公司服务等,这是领导对应聘人员的印象,淘汰率相对较高,但是留下的都是能为公司做出贡献的人。
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匿名用户
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确定通过
中通客车公司 机械工程师面试
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面试难度:有难度
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