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hr打电话邀请面试，给人一种居高临下的感觉。面试了两轮，第一轮是用人部门领导面试，由于疫情是线上视频面试的方式，hr说是到时候发会议ID，时间快到了还不给我发，我就提前十分钟问她要，结果踩点才发过来，而且是先发给领导后发给我，我登上去领导已经在等着了，我觉得非常不好意思，但是领导挺好的也没有在意，面试完感觉还挺好的。 第二天询问面试结果，说是一轮通过了，需要到场跟coo面聊，但是coo出差面试时间不确定，到时候通知，大约过了一周hr也不记得为我安排复试，我主动询问之后说coo出差还没回来，于是又安排了线上复试，在这个期间这个hr根本就没有去推进，应该是其他hr有安排线上复试的先例，在我询问的时候他才想起来给我沟通安排了线上复试鉴于第一轮她的工作不到位，让领导等我上线。 第二轮的时候我提前了半小时就让她给我发会议id，说我想先上去准备好，她说是腾讯的会议id是临时的，我告诉她我其他的面试使用腾讯会议都是提前发，她说稍等，结果又是踩点发过来，并且这一次又是先发给领导，后发给我，我上去之后领导又在线了，这位领导可能是觉得他那么忙还得等我，板着个脸，显得很不高兴，我跟他打招呼说抱歉也没有丝毫反应，我说了很多句话一直就是一个姿势靠着椅子也没有动一下，后来才缓缓的说了一句“我听不见你说啥”，但我这边是显示正常的，调整了半天他也听不见，后来按照他的指示重新上线，他还是听不见，我感觉是他耳机的问题但是不好直接那么说，后来他摘了耳机开着视频我们电话沟通的，面试官后来的脸色也比刚开始好多了，沟通过程中我感觉问题回答的也还不错，就这样结束了面试，但是我总感觉一开始没有给他留下好印象。 第二天，又问了一下hr面试结果（此时我对那个hr已经很无语了，但还是不得不礼貌的询问她），结果告诉我还没有反馈呢，我突然就觉得好累呀，面试结果也无所谓了，自己也有别的offer，本来是想着对比一下的，结果突然就没了兴致，面试时间拖了那么长，hr坑候选人，还一副高高在上的样子，面试是双向选择，我尊重你是因为我有礼貌，并不是我低你一等，天下的机会多了去了，不是只有你们一家。