Udesk客服系统面试经验

我这个面试的是大连地区的，一开始有北京的HR小姐姐联系，简单电话沟通以后直接约的面试，面试官是大连负责人，整体流程很轻松，也都是沟通比较基础性内容，比较看中的是一个人的整体职业规划方向，要表达清楚；我是晚上17:30的面试，天已经黑了，办公位置很好找，不过进去以后公司标志几乎没有，都是慢慢看的，也怪我没有提前问好楼层和门牌号，办公环境一般。第二天coo视频复试，因为查了百度之前员工反馈说视频面试效率低，所以我特意提前跟HR对接了，还是挺顺利的，面试过程也很轻松，只要正常沟通表达没什么问题，切记不要背口诀，就自己真实情况表达就可以了。然后就接到HR小姐姐电话面试通过确定薪资这块啦，大家加油！

岗位:java转ruby(本人两年开发经验)面试方式:在线视频面试基础知识: 1多态是什么,继承是什么(抽象/封装) 2Http协议cookie和session 3工作中用linux做过什么技术之外的:大学什么学校,四级多少分,怎么学习的java(我是转行的),开发用的什么系统总结:其实在BOSS上HR就提醒我面试主要是基础,但是我没想到还真全是基础,我复习的项目/SSM框架/dubbo/redis/fastDFS/Mysql/设计模式/线程与锁等等一大堆破烂完全没提而基础我复习不周,我琢磨我两年工作经验还真是项目都不提啊. 不过面试官很好,指出了基础很重要,基础不好会影响以后的发展和自己的水平,我也意识到了自己基础真的非常差,大多数东西都是简单的学过看过,一问说不出来个所以,也很感谢面试官继续加油吧,祝看到的人早日找到心仪工作.

hr约面试很好，讲的听清楚，态度也很好，所以即便看了网上一些对公司的负面评价，也决定去试一试。但是！没想到！先说环境:出电梯，公司的环境是真的差，黑咕隆咚的感觉，而且很热，工位密集，小会议室就是一个玻璃门，外面吵闹的声音搞得面试很不严肃。 再说面试官，一个看着挺年轻的姑娘，但是说话语气咄咄逼人，态度不怎么好，可以想象如果入职，相处起来也会比较吃力。再者，介绍工作经历时，说你这个简历里怎么没写，我说写了，他说哦我没看。我也是不知道说啥好，就一副满不在乎你，但又凌驾于你的样子。最后回答问题，没入职对于公司具体业务不了解，大致说了运营方向和思路，主要结合热点事件说的，可以结合热点运营，她说你对我们公司有什么误解？我get不到你的点，语气很轻蔑，然后体态和动作就是明显的往后倾，翻白眼，很不尊重人。然后说，好了你可以走了。 出去以后，我越想越生气，面试是一个互相选择的过程，没有谁凌驾于谁之上，互相谦逊是最起码的礼貌吧。总之，这样的公司，不知道有何前景可言。

本来没打算去面试的，hr给我打电话要加我微信，后来我就给搁置了，然后过了一周hr又问我能不能来面试，我想着就面试一下呗，去了之后他跟我说面试的负责人忙，我就在那坐了半个小时，刚想站起来走的时候面试的人来了，看着简历随意问了我几个问题，然后跟我说你这工作经历是软硬件结合但是偏向硬件的，考虑过纯软件吗，言外之意就是他们公司是纯软件，我不合适，我又问了一下薪资，他说hr.会跟你谈的，如此说明肯定没过，而且还浪费了时间！千万注意，hr一直让你来面试，没啥好事，估计是给他凑业绩的。

hr打电话邀请面试，给人一种居高临下的感觉。面试了两轮，第一轮是用人部门领导面试，由于疫情是线上视频面试的方式，hr说是到时候发会议ID，时间快到了还不给我发，我就提前十分钟问她要，结果踩点才发过来，而且是先发给领导后发给我，我登上去领导已经在等着了，我觉得非常不好意思，但是领导挺好的也没有在意，面试完感觉还挺好的。 第二天询问面试结果，说是一轮通过了，需要到场跟coo面聊，但是coo出差面试时间不确定，到时候通知，大约过了一周hr也不记得为我安排复试，我主动询问之后说coo出差还没回来，于是又安排了线上复试，在这个期间这个hr根本就没有去推进，应该是其他hr有安排线上复试的先例，在我询问的时候他才想起来给我沟通安排了线上复试鉴于第一轮她的工作不到位，让领导等我上线。 第二轮的时候我提前了半小时就让她给我发会议id，说我想先上去准备好，她说是腾讯的会议id是临时的，我告诉她我其他的面试使用腾讯会议都是提前发，她说稍等，结果又是踩点发过来，并且这一次又是先发给领导，后发给我，我上去之后领导又在线了，这位领导可能是觉得他那么忙还得等我，板着个脸，显得很不高兴，我跟他打招呼说抱歉也没有丝毫反应，我说了很多句话一直就是一个姿势靠着椅子也没有动一下，后来才缓缓的说了一句“我听不见你说啥”，但我这边是显示正常的，调整了半天他也听不见，后来按照他的指示重新上线，他还是听不见，我感觉是他耳机的问题但是不好直接那么说，后来他摘了耳机开着视频我们电话沟通的，面试官后来的脸色也比刚开始好多了，沟通过程中我感觉问题回答的也还不错，就这样结束了面试，但是我总感觉一开始没有给他留下好印象。 第二天，又问了一下hr面试结果（此时我对那个hr已经很无语了，但还是不得不礼貌的询问她），结果告诉我还没有反馈呢，我突然就觉得好累呀，面试结果也无所谓了，自己也有别的offer，本来是想着对比一下的，结果突然就没了兴致，面试时间拖了那么长，hr坑候选人，还一副高高在上的样子，面试是双向选择，我尊重你是因为我有礼貌，并不是我低你一等，天下的机会多了去了，不是只有你们一家。

面试有多轮，面试官都会迟到 问题很随意，哪里人，住哪里，到公司要多久，住太远会觉得你赶不到，有没有对象~等等 做好加班准备，包括周六，加班是企业文化 三遍，给不起工资，给不起工资，给不起工资，招聘写的工资不要看上限，你提的期望基本达不到，会给你招聘岗位下限的薪资 入职会详细查上家单位薪资结构 面试官素质差，而且居高临下的感觉，可以自己体会。 面试通过后没去，因为他要招的是拿钱少拼命干的人才。 仅代表个人感受