上海凰艮服饰有限公司

hr邀约的面试，hr会先电话过来沟通一番基本的情况，和老板沟通过之后才会邀约到公司面试，这一点还是蛮好的，节省大家很多时间。在公司面试是直接和老板谈的，谈的过程中还是蛮好的，老板也很谦虚，原本以为是一个采购主管的岗位，没想到老板对这个岗位的规划还蛮大的，发展路径竟然是供应链负责人，甚至供应链总监。个人对这个岗位还是蛮感兴趣的，但是估计自己目前的实力达不到l老板的要求吧。希望可以收到好的消息。

简单记录下面试过程首先是微商与电话简短了解，双方OK就约了面谈没有要求填表稍等了一会直接hr面谈了，大大提升面试效率，用时大概半个多小时接着安排了部门负责人面谈大概半小时hr比较专业对岗位了解颇广，基本问的都是岗位相关问题，态度诚恳，有亲和力。负责人问了若干个比较细节的专业性问题，心很细的一个人，全程微笑，心态也很开放，作为他的下属应该是可以敞开干事的那种。整体来说企业更侧重专业能力，接触下来企业人员也没有传说中的负面，还是建议有兴趣的先不要受外界声音干扰，自己先去接触和体验。

一面 先是总部HR电话面试，大约半小时，问一些基本情况，总体简单应该是两位协同主管面试，整体氛围很轻松，其中一个非常nice，另一个即使不多话也是很有礼貌聆听。个人认为他们通过不断提问，考察自己想知道的抗压能力等等信息。

面试过程很简单，提前一天hr把需要填写的基本信息表发你邮箱填写后回复给hr，然后现场不用填表格了，面试了大概一个小时，主要还是围绕你以往的采购经历，面试下来感觉还行，因为之前的经验和这家现在工作情况差不多，只不过上一份工作行业不同，但面试完后最终还是没下文了，51上这个岗位我看到投了1000多份简历但还在招人，也不知道这个公司是不是想诚心招人。

早上来 填了表格 然后人事人员过来面试 特别nice 让人放松下来 表现不那么紧张 回复也比较流畅 然后二轮就是以后的领导 特别没有架子 问了几个问题 就结束了 然后回去等通知 大概两小时就收到短信 说复试时间 第二天是总裁面试 还蛮紧张的 总之很大气的公司 不过很讲究细节 切记

公司环境确实不错，这是不可否认的，初试遇到不靠谱的hr，复试提前五分钟到，说什么领导看重时间观念，来的不够早！我去！复试领导一开始就说你距离有点远！应聘登记表上写的很清楚，既然你们觉得远，干嘛还要约复试呢，这里的好评基本上都是刷的，强烈不建议去这家所谓的时装品牌公司。