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来面试的90%是贵州大学的，身边几个聊天的应该都是研究生，面试问的问题很正常，就问简历里面的实习、项目，对公司的看法，未来的计划，工资的预期什么的，自我感觉回答得都不错，也不紧张，而且我是有实习项目经验的，干的都是实在活，结果也没细问，还以为十拿九稳，结果居然被筛掉了，现在技术岗竞争这么大了吗？211研究生有项目有实习专业对口面试表现也不错，还是被筛掉了，有点没想到，贵阳就业机会是真的少，竞争超出我想象。

据说正常3-4轮，我只经历了2轮，感觉没戏了。一轮先自我介绍，然后大概聊一下项目，根据项目问了一些问题，写了个算法，折半查找，递归实现后怎样用非递归实现。二轮也是先自我介绍，然后聊项目，问了语言，我主要是python，写了个算法，列表合并，然后就完了。

公司环境挺不错的，位置离大学城地铁站不太远。直接由面试官面谈，首先会谈论你上一家公司的项目经验和离职原因，然后提出技术问题，现场手写一个双向链表基本操作，接着针对简历上的技能提问和质疑。由于有些技能只是了解，还不到深入熟悉掌握，因此很多东西也遗忘了，加上准备不够充分吧，最后只能回去等消息了。整个过程面试官有些高冷，只想招那些技术大牛。

公司规模还可以，在燕塘大厦里面，有几层办公楼都是公司的，员工都挂着员工牌，很正式，公司里面装修环境很温馨，很有特色。面试分两轮，HR面和部门主管面试，都是先自我介绍，然后针对项目经历问了几个问题，主要看是否有产品的经验，不过需要尽快入职。

参加校招面试，有hr和技术人员一块给你面试，先做自我介绍，后会对你简历内容进行提问和了解，最后问基础的技术问题，一般来说课本上的内容都学会记住的话，技术面试肯定能过。整个面试过程比较流畅，同学们保持自信，愉快的跟面试官聊就可以了。

一面问一些Java基础，整体感觉还可以，最后听出来我在背面经就让我手写了生产者消费者模式。二面能感觉出来是考验心态的，面试官问话很逼迫人，扣一些很细节的东西问，比如try catch return这种。三面就是聊人生了。

公司属于刚成立，做微信小程序服务。公司人员十几个，面试过程太慢，填表查完户口后还要做题，而且题目不简单。老板问问题也是像喝多了一样，作为面试者有时候听一句话都等半天。对这家公司不用报太大希望，公司感觉加班很多，福利待遇基本没有。