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最近更新时间:2019-10-13 11:06:29
匿名用户
面试了职位:CEO/总裁/总经理
感觉靠谱
很有规章制度,十分明了清晰

自我感觉这家公司还是很不错的,因为他们的人事部门对于我所提的问题都很有耐心的讲解分析,在面试结束后也会很及时的告诉。其实最让我吃惊的一点是面试通过后,她们的人事部门会有很详细的告知你,对于工资情况,福利待遇等等,不会像其它公司说的那么模糊,一看就让人觉得很有规章制度,十分明了清晰。

2 年前 发布
4
评论 · 3
西湖长阳殿物业租赁销售
mark
火星录音笔大客户代表
有压力面试吗?
南极吸铁石广告协调
我还在等初筛…

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匿名用户
面试了职位:Java - 广州
感觉靠谱
流程规范,看重项目经历
办公环境好,前台接待和HR小姐姐都很热情;面试流程严谨规范,不需要笔试,技术面试多数都是针对基础和项目流程经历等,多为开放性的题目,一共有3轮面试;面官专业,也会提出一些建议,面试体验综合来说挺好,希望加入!
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:Java - 广州
感觉靠谱
面试流程规范,面官专业
公司挺大,整一层办公区域,休闲区阳台无遮挡直面广州塔,环境非常不错;技术一面难度不大,重点是基础和底层,技术二面难度稍微大点,看重逻辑和代码设计方面,聊的比较深入,也发现自己沉淀还是不够,最后HR有详细的公司介绍和疑问解答,整个流程挺规范的,面试官都很nice,挺赞的面试过程,希望加入继续学习交流。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 广州
未通过
技术面挺正常的,三面莫名其妙。
一面二面是技术面,问技术的跟项目经验,另一个hr打电话问考虑大小周的(这个时候不知道打电话的hr跟我微信加的hr不是同一个人),说第二天再打电话过来问我,结果第二天没接到电话,后面我自己去微信问才知道是换hr,说是接受大小周的话就打电话回去给hr(说法跟电话里不一样),打电话的时候hr是座机并没有留手机号,约三面的时候,鸽了我的时候hr也没有通知我。 三面问的问题有点奇怪,也可能是我也没遇到过这样问的人,大概列下问题:你觉得做得最成功的事是什么?你觉得做得最失败的事是什么?你觉得做得最后悔的事是什么?你有做什么是非职责的但是你为之努力的事?说说家庭情况等等。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/CEO - 南昌
感觉靠谱
面试很nice,很不错
面试过程很不错,很舒服,期待面试结果,和创始人进行了深入的合作和交流,非常欣赏创始人的魅力,创始人也赞美了我的能力和风度,说我是他们公司不可多得的人才,期待我快点加入,薪资为基本公司和提成的形式,谈的很好。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你的职业生涯是怎么样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉靠谱
一共3轮面试
一共3轮面试,第一轮是未来的直属上司,聊项目经验和产品设计相关的内容,面试官问得很细,也很有个性。第二轮是产品总监,聊项目经验、对产品的看法之类的话题,相对业务面试而言会更考察思维方式吧。第三轮是CEO,聊人生观、价值观和职业规划相关的话题,聊了一个小时左右。并且把薪资谈下来了。每一轮的面试结果都很快告知,效率很高,都是语音面试~
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5215
面试了职位:总裁/总经理/CEO - 北京
感觉没戏
【总裁/总经理/CEO】面试经验分享
面试过程: 报到:准时报到前台接待后,安排休息区等待,5分钟后,1轮技术面过来领我到一个小会议室一面:面试官很nice面试主要内容:1)自我介绍2)项目介绍(过程中)选了一个项目做了详细介绍,从项目的背景,技术选型,项目的版本迭代过程,中间遇到的问题,和解决方案及原因(20分钟左右)3)对项目中用到的框架的原理提了几个问题4)手写编程题目一个简单算法题一个线程题目总体一个小时左右面试官问的面试题:面试官简单介绍了自己的,自己的名子和花名(具体记不清了花名是什么了),说自己进公司比较早还有花名什么的我礼貌的笑笑(后悔当时没有恭维几句),然后做了自我介绍(感觉面试官有点不太高兴的样子,我在想是我太高傲了么?)主要介绍项目。主要问题:这个问题回答的不太好然后就问我有期望的职级因为去之前略微有些了解,就说期望P8吧然后就问我有什么问题,送客了
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:项目中的角色,遇到过什么印象深刻的,激烈讨论的问题,讨论的关键点是什么,最后的决策是什么?
2 年前 发布
9849202002
面试了职位:总裁/总经理/CEO - 南京
未通过
面试:总裁/总经理/CEO。整体印象并不好,问题比较简单,有了面试不通过的结果。
工作日招聘网站投递简历,约一周后总经理来电面试,了解面试人简历信息及工作经验后,笑言邀请面试人广州办公室面试。是日面试时间,面试人致电面试官(公司总经理),面试官解释在客户开会(迅速挂机),联系招聘网站HR坦言无法联系总经理。面试官迟到1小时抵达广州办公室,跟面试人致歉后迅速开始面试,再一次确认面试人行业经验及工作细节,对面试人要求薪资感到惊讶(未超过招聘网站岗位薪资)后迅速结束面试。总结:面试官(公司总经理)缺乏对面试人尊重(迟到且缺乏时间管理),疑心甚重缺乏礼仪交往常识(面试人求助公司HR联系不上其,面试人发送信息漠视且不回复,对跨行业不了解但是有强烈插手意愿),招聘薪资高挂但实际薪资难符于是趁2023年就业难趁火打劫面试人劳动力,谨慎加入难以保证公司对面试人诚信及尊重。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-07 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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车行易
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