条条是道

面广东的传奇，一共三轮面试。第一二轮在宣讲会结束之后进行，第一轮是玩谁是卧底，个人感觉多说话就行，10进6。感觉是筛掉说话不利索、太小声和口音太重的。第二轮1对1，包括自我介绍，实习经历，3分钟左右完成。第三轮去到广州海珠区面试，群面。形式是每个人都有一定时间，介绍自己，求职动机，介绍校园经历，评价一下其他面试者。约40分钟。我没有好好准备，其实都是很简单的结构化面试的题目。

我是通过校招进去的。初面是HR在学校进行的面试，主要先是自我介绍，简单问在学校的经历，问了对隔音行业有什么了解。二面去了公司面试，面试官是我的上司，销售总监。详细问了，我在校期间做了什么。问问什么想加入这家公司，可能由于我是TOP10高校出来的。即使我答得不怎样，还是通过了面试。

不推荐去。网上boss直聘官网招聘的，人事招聘主管看过简历，主动联系，网上聊了一个小时左右把薪资福利说明后，给出缺人的店铺地址，直接到店铺面试。一个自称是店员的直接问了年龄就拒绝。说是公司规定35岁以下，无法改变，不合适。而人事主管却说年龄需求18—40岁的。需要再跟店长沟通一下叫应聘者别走，等他回复。 说实话，我不会等回复，简历上是按实际年龄写的，很清楚。一家店铺的面试尽然是店员，而不是店长。公司和店铺都没沟通，就贸然叫应聘人员到店铺面试，说明不正规，诚信缺失。

面试时问题问了不少，特别详细，工作流程、遇到过什么问题、如何解决，开始时说薪水能满足我期望的，后来又说只能给6K，农村户口还不给交金，死死咬着反问我上一份工作才五K多，因为生孩子辞职还有了四年多空档期，凭啥要那么多工资啊。我只能呵呵了，上一家公司带了三年，只有第一年加过工资，后面两年因为效益不好没加过薪水。空档期又如何？就是看到他们的职位薪水和我期许的一致才投他们，也觉得他们应该能满足才会约面试。 当然这些话我没说，只是说那没什么好谈的，差太多了。然后走了。知道这么低就不浪费时间面试了。跟我说公司大有很好的发展平台，对不起，这话适合刚毕业的学生。我需要发展平台，但是不会为此拿着与工作量不匹配的工资委屈自己，毕竟还要养家糊口。咨询了一下上一家公司人事，人事说不给交金的公司都好不到哪里去。

首先是做一份英语翻译的题目，然后是给投诉你的客户回一封邮件，之后ok的话人事把你领导一个房间，然后把销售主管领过来跟你交流，主要就是问了一下你为什么选择这个行业这个职位，然后问你能否加收加班，主要就是问你能不能接受加班，10点往后的那种。然后就让回去等通知。

面试的是亚马逊销售（英语），面试官看简历看到很细，先是笔试，翻译两道题，写邮件，期间可以查手机，然后开始面试，等了一段时间，空调挺冷的，10点要求到的12点面试完。需要考察的能力应该有团队合作的能力，因为工资与团队总成绩挂钩，还有就是，问了我对压力的看法，因为她们团队速度快，压力大，我回答的不是很好。 再强调一遍，可能是因为给我面试的书hr的老大，所以很有经验，自己的简历一定要了解清楚了，写上的内容要能够举例子的那一种。这样面试可能会比较轻松。

感觉很随意，没有叫我自我介绍，没有什么问题，就说公司人好，包住福利好，吃公司产品，什么什么的，然后就问我啥时候来上班一脸懵。反正整体感觉不太靠谱，很不真实。感觉不像去面试，反而像去入职一样的，学历基本在大专或中专。